基本情况：目标院校本，有竞赛、专利，在校主要做些机器人项目，空白三方。自己当初应聘时发现这个职位信息很少，但也从牛客上收获了很多。现在上岸把自己的经验全部分享出来，希望能给后来的大家一些帮助。9月初参加了笔试，600分答150分就能过。我只会一点C，最后第一题做了100，二、三题直接输出error信息骗到了50+（实在是太水了）。10月底开始安排面试，专业面试都是问我项目经历，例如碰到的技术难点、整个项目的实施流程。两道手撕题都相对容易，大概是字符串排序的难度，我做出了大概70%。主管面有几个印象深刻的问题：1、你受过最委屈的事是什么（猜测是考察为团队背锅的能力）2、你的职业规划（我比较清楚自己的定位，表示愿意从基础的干起）。在面试前我准备了一些机器人学、现代控制的知识（看别人面经考的比较频繁），但可能因为看我是本科生要求没有过高，或是因为项目说的太多没时间再问。面试最关键的是要将自己从学生思维转变成职员思维，例如关注项目的应用背景、市场痛点，团队合作的流程安排、遇到困难的处理方案。（其中技术和主管面倾向点又稍有不同）最后提问题也比较关键，可以就面试中发挥不好的方面作补充说明，抑或是主动展现自己的优点。（例如询问现在开始要往哪个方向学习以匹配职位要求，展现自己的学习欲望）11月底接口人电话通知开始审批。2周后专职HR聊了一些基本情况，告知具体base+薪资，说是平台报批前摸底，也可以算是oc。通过牛客、加的一些群可以大概了解到自己在哪一批，越早接到oc越稳。2天后接口人告知如果接受薪资就正式报批，之后就到了待发放意向书阶段，需要等待同一个base地统一发放。年底接口人告知元旦前后就要发了，终于在2023年的最后一个工作日收到意向书。我想告诉大家的是，学历并不是决定性因素（当然目标院校还是比较重要的），况且已经是无法改变的事实。如果自己十分想进入目标企业，而在某些方面稍有欠缺（如学历、项目），就需要从其他方面弥补回来（例如选择差异化的竞争赛道，或是适当降低自己的薪资、base地要求）。之前总看到大家说13级是侮辱价，导致自己也开始觉得少，但其实身边的很多自动化学长读完硕士也少有拿到比13高的薪资。再者我的求职理念是先入行再择业，关键在于看清自己的定位，追求能触碰到的最优选择就足够了。字数限制就写这么多，最后祝大家最终都能找到满意的出路！