#设计人秋招总结# 秋招的重要性对于应届生来说不言而喻。选好第一份工作对于未来的职业发展来说是十分重要的。1、确定就业方向国企 OR 民企？券商 OR 银行 OR 互联网 OR 其他？考公 OR 找工作？北上深 OR 家乡省会？虽然秋招总体上可以采用海投的方式，但大家还是要做好定位确定自己的择业倾向，有重点地进行投递和准备。2、简历一份好的简历应该做到简洁明了、重点突出、匹配性高、排版设计简洁、让 HR 和面试官能够印象深刻，迅速看到自己感兴趣的内容。简历的内容大致包括：基本信息介绍、教育背景、在校成绩、技能证书、实习经历（相匹配的，不要一窝蜂全列上）、学生干部经历、科研项目经历等等。准备多份简历。根据所投递岗位和企业，准备相匹配的简历。简历模板和排版设计大家可以在网上找一下资源。切忌花里胡哨，最好一页就可以写下。

#设计人的求职记录# 听我一句劝，不要这样找工作！!!你是不是正处于找工作的迷茫期？最近我刷到了很多铺天盖地的帖子，都是说找不到工作的，我仅代表个人意见浅说以下几点：1．心态：不要陷入自我怀疑（几次面试失败之后就直接开始怀疑自己能力、怀疑自己本身，反省是好的，复盘是好的，但是过度只会让自己的坏情绪更多）、不要过度找工作（千万不要陷入一种只要有工作就去干这种状态，定好自己的位置，略有针对性的去找可能会更有收获）、不要完全摆烂（既想找到工作又完全以摆烂的心态去找，结果大多只会不顺人意）。2．应届生找工作：(1）不要不在意校招！尽可能不要浪费校招机会，我之前在学校的时候就是没怎么好好找，后来快毕业才发现大家大多都已经找好了工作，内心真的有段时间很焦虑。并且校招真的会更加有优势）。(2）第一份工作不要随便就签！一定要斟酌一下，太过着急可能会适得其反。能去大公司就去大公司，相对而言，大公司各项制度都会更加规范，能学到的东西会更多。 #在找工作求抱抱# #找工作中的意难平# #第一份工作应该选择高薪还是大平台#

#设计人的求职记录# #学设计的同学 关注一定！!!视觉传达设计专业在本科阶段学习课程是非常杂乱的，什么课都学，什么课也只能学到一点东西。导致很多同学对于以后想从事设计工作的方向很迷惑。其实这是绝大数高校同专业的一个同病，老师只负责教你东西，却不教你如何利用这个技能去找工作。所以，你想通过老师教的知识技能去找到相关工作几乎是不可能的，绝大数后来从事设计工作的同学都是很早认识到这个问题，然后在大三大四的时候找准方向，开始自学，或者是报班学习。接下来就和同学们聊一聊视觉传达设计专业未来可以从事那些职业。第一个：平面设计师主要工作负责就是做一些广告，效果图，招牌等，平常我们生活中的广告都是平面设计师做的，在一线城市的行业需求量是比较大同时薪资水平也不错。第二个是：视觉设计师这个职业主要做商业产品，像标志设计，包装设计，字体设计，图像设计，书籍设计，广告设计等内容，所选范围比较宽泛，对软件的熟练度要求和审美是比较高的。第三个是：品牌设计师品牌设计师是一个综合性人才，通过分析和调研，对品牌进行创新。首先是品牌设计师的工具，产品设计，广告设计，空间设计，版式设计，电商设计，界面设计，文案，策划等实用工具，将一个虚拟的品牌走上商业道路，所有设计挺符合市场标准和时代潮流。不仅是完成一个 logo 设计，创作一个海报，制作一个画册，更重要的抓住企业的理念，品牌的核心将视觉性的东西通过合理的应运为企业，品牌创造价值。第四个： UI 设计师这是近几年新崛起的一个职业，因为大家都知道这个行业好，薪资待遇不错，都挤破头想进去，所以招聘的水平也太高了不少，有兴趣的小伙伴可以尝试毕竟薪资待遇还是很客观的。第五个：插画师插画师这个岗位要求你的手绘功底和审美能力非常好，还要有强大的脑洞。从事的行业和岗位大多数都在互联网公司，或者是产品包装。很多厉害的插画师都成为了自由设计师。第六个：交互设计师大多数交互设计师的任务就是创建线框图，展示产品中的交互，一般需要进行用户研究，找出用户的消费习惯是什么，然后在指定策略将其转化为交互。以上就是视觉传达设计专业可以从事的设计职业，可能还有一些遗漏的欢迎小伙伴补充。选择大于努力，你要悄悄学习，然后惊艳所有人。卷起来！ #视觉/交互/设计百问百答#

#设计人的求职记录# 家人们，周四一面，让我回去一到两个工作日等通知，进行二面，今天周末啦还没有回复， #如何判断面试是否凉了# 我还有机会嘛！

#设计人的求职记录# #成都秋招# 其实大家内心早已有答案啦！青春的尽头是编制，那么求职的尽头呢？见过大城市的繁花似锦，你还愿意回到闲情逸致的小县城吗？其实我们每个人都是矛盾体，既想贪念大城市的灯火辉煌、高薪职业，又想憧憬小县城的湖光山色、安稳工作，但是你有没有发现，在青春将近的时期，依旧会有大部分人愿意回到的自己的家乡考编安稳生活。我们也必须承认，自己终究是张三李四，是芸芸众生的普通人，而青春的尽头也终究是。也许会有大多数人不赞同这个观点，认为难道没有编制就活不下去吗？但是我想说，在一个靠交际能力生存的小县城中，就算是拥有五险一金的国企电信分公司职员岗位都是返乡毕业生梦寐以求的工作，只因为它稳定有社保有公积金。而小县城单位的临聘人员福利待遇和编制员工的待遇是完全不能相比的，我见过很多临聘期间依旧努力考编的人，没有编制就像没有归属感，没有安全感不能在这个小地方立足生根。备考的路上，中国人民大学、西安交通大学、西北政法大学，众多985、211、双一流的优秀学子的姓名出现在公务员拟录用名单当中，就连兰州大学网络教育、国家开放大学等的名字都格外显眼。身边的朋友大多在一两年就成为了体制内的人，与他们交谈当中，能够感觉到满满的喜悦感，与其说充满了对工作的热爱，更不如说是对未来的放心！如果你回到了小县城，那生活一定会告诉你，考编制吧，它会让你充满安全感，同时也是你在小县城生存的基本要求。今天也看到这样一段话：常常熬不住的时候也想找个靠山靠一下，可怎么找就会发现，有的山长满荆棘，有的山全是野兽，所以你应该是自己的那座山。愿与君共勉！青春的尽头依旧是编制人生真的就是这样世界是平衡的每个人都是通过自己的努力决定自己生活的样子。 #如果可以选，你最想从事什么工作#

#视觉/交互/设计百问百答# #设计人的求职记录# 想了解一下在成都当实习生的 uu 们工资都多少啊？？ #成都秋招# #实习投递#

#设计人的求职记录# 品牌设计师面试一定要问的问题？这几年品牌设计的需求越来越大，总能在一些平台看见$$设计公司避雷．.....品牌设计师这个职位鱼龙混杂，面试是双方选择的一个事情，不要真的进去工作后才觉得坑，你完全可以在面试时就避雷，下面是我整理的面试一定要问到的一些问题。工作内容方面：1．公司业务方向占比情况？（品牌 vi 设计，广告平面设计，电商设计等．.....)2．业务单是单独完成还是团队合作完成？3．你们的工作流程是怎样的？4．项目从启动到第一次提案周期是多久？5．有没有文案？有没有策略师？6．提案一般是设计师自己提还是项目负责人提？7．跟客户对接是谁？8．设计具体落地谁跟进？待遇方面：1．薪资结构是怎样的？（低薪，低薪＋提成．.....)2．项目的一般是多少钱？提成是几个点？3．是否有五险一金？入职交还是转正交？4．试用期是几个月？5．转正考核的标准是什么？6．加班是否能调休或者有加班费？ #设计人秋招体验最好的公司#