投递实习前的准备工作我觉得包括以下几个内容吧1.改简历按着hr给的jd往着靠，尽量贴边2.如果hr约面试了，不要着急可以跟他说现在有事，晚一个小时或两个小时再打电话。你需要做的是了解这个公司的基础背景，干什么的，有什么业务。结合jd，思考hr会给你出什么样类型的问题。3.根据自己提出设问去回答。自己进行一次模拟的面试。4.我觉得很重要的一点：在投递简历前要补足自己相关的技能。像我本科是设计，但是我想转市场，我本身并没有这方面的知识，那你就要去看书或者参加一些商赛，证明自己有经验的。我试过海投（简历整体是偏设计的）但是没什么公司要我。

象屿薪资（听好友说的）贸易运营管培生硕士8500有五险一金有三餐，伙食较好。有免费住房（两年内）有过节补贴和高温补贴待遇还算不错会有加班每个部门加班情况不同

接上周的分享，再写几点：1.一定一定要好好分析自己的简历。自从找实习找多了，发现有一个点很重要：以后自己干什么，最好能够事无巨细地记下来。因为hr会问很多细节问题。有些写在简历上的经历可能会因为过太久会忘记。所以最好找个小本本记下。2.根据jd去分析自己的简历，从hr的角度去分析会出什么问题，还要去了解这个公司是怎么样的。

大概有以下几点：1.多关注实习的渠道，公众号，微博，******，***，还有公司的官网。2.可以多和学长学姐，老师打打交道。因为有些学长学姐可能在公司实习，会有内推码。有些老师有资源，人脉较广，也有可能会给你推荐一些实习。

hr跟我打电话约面试，我先问了hr一共有几轮面试，hr告诉我有两轮还有一轮笔试。1.业务面自我介绍深挖简历，问的比较详细，还有实习产出成果。你有什么优点，有什么缺点有没有什么特别喜欢的博主，认为他们团队的核心竞争力和特点是什么?为什么能吸引到我?反问环节2.hr面为什么之前做设计相关的实习现在来做市场运营?最有成就感的事?在你过往经历和团队沟通有过困难吗？你是怎么解决的?讲个最近的抖音热点，并进行解析为什么会火?数据处理能力如何?未来的规划是什么问题都比较多，但是不叼钻。要对自己过往的实习经历进行详细解析。面试官可能会问到每个细节点上。同时，这个岗位也需要经常网上冲浪，了解最新的热点，了解一些...

一面群面：抽取从1-10个题目演讲面试。每个人五分钟自我介绍+即兴演讲。我抽到的题目是：谈谈你在职场中最不想遇到的小伙伴。演讲的题目比较泛，也很难提前去做准备，保持平常心就好了。注意答题逻辑就可以了，what（阐述问题）,why,（阐述原因）how（解决问题）我自我感觉发挥中规中矩，过了一个星期收到了二面的通知。二面综合面自我介绍（2-3分钟）+hr面10分钟+业务面20分钟业务：1.你有运营b站，那为什么不去新媒体运营呢?2.你在实习中有遇到比较困难的事吗?你是怎么解决的?3.你爱逛商场吗？你有关注商场和商场之间的不同吗？hr面：1.你的职业规划是什么?2.一句话亮点分享你的专业，专业基础理...

一面：群面给一张图片进行产品联想，小组讨论营销方案。但是我还没做好准备，就被hr第一个cue。我没有组织好语言，大部分时间花在介绍产品，只有一点时间是关于营销方案的。可能由于我是第一个发言，话比较多，还是勉强通过一面。二面：业务面两个面试官和一个hr。先是问了一些比较简单的问题，比如你的爱好什么?对我们公司有什么了解?用过我们公司什么产品?然后最难的一部分五分钟策划一个开学季面向本科生的传播方案。说实话我真是脑子一片空白，开始紧张了。但是，还是要稳住。先用一句话概括你的亮点，然后列出你的大概框架，让面试官感觉你是有逻辑的。可能是我前面思考的比较久，后面回答的时间比较短，结束的很仓促。面试官没什...

#参加设计比赛对找工作有帮助吗# 我觉得一半一半，因为设计类的比赛其实和商业性关系不大，大部分是比较红的，不太符合企业要求。但是，参加比赛是可以提高自己的自觉性，产出一些产品，也能提升一下自己的技能。

#你会接受设计面试现场实操吗# 不会，因为首先设计面试实操很花时间，秋招和毕设已经花了很时间。第二，设计这行创意容易遭到剽窃，作品集已经可以代表我的水平。

#设计这一行真的是吃青春饭吗# 是的，我们这个专业如果找到很好工作，需要付出很大的努力。有个朋友是TA，基本什么都要会一点，以就业为导向，他大二一直专研技能，现在得了颈椎病。如果到了中年，估计会很多病吧

#设计的朋友签了工作后准备干嘛呢# 签了工作之后，感觉心定了。继续完成自己的毕业设计并打算寒假出去旅游，是时候给自己放一个假了。

#设计人秋招最难忘的瞬间# 我觉得最难忘的是秋招今年秋招太难了，特别是设计岗。前期找了很多工作，都石沉大海，那时候真的听emo，但是当自己很绝望的时候，有一个hr打电话约我面试，告诉我，你很优秀，你的作品不错。那一刻我重新恢复了信心。

1.先是自我介绍，可以准备的活泼点，让面试官对你有一定的印象。介绍自己的爱好性格，实习经历等。2.无领导小组讨论每组十个人，五分钟思考，可以搜索资料。我们小组的氛围还不错，大家分工合作。（在面试前一定要准备好几个想法，要和公司的特点有关系）3.提问环节，面试官会问我们每人3-5问题。有可能会重复前面同学的问题。主要是两方面：一是深挖简历，有针对性地问你简历相关的问题。面试官问了我，你觉得你在这个工作有什么优势?你在你的校园经历里遇到过什么比较困难的事，你是怎么去解决的。二是您对我们这款产品可以想一个solgan去营销吗？您觉得互联网比起其他行业优势在哪?为什么选择极氪?4.结果没过，因为前期没...

#Offer比较，求稳定还是求发展# 求稳定，目前由于疫情，市场不太稳定，很多公司需求冻结，市场是多变的，追发展是没有止境对，但是求稳定，选择稳定的工作，我们可以一步一步脚踏实地，等自己稳定了，有底气再去追求发展。