一直想做产品经理，自己在校内做过项目，但是肯定没有在企业的数据量大，也没有那么系统化。 情况好点简历能过，有个面试机会。不好的直接就挂简历。 对公司来讲，可以理解更愿意招具有产品思维（项目中锻炼的）的同学。但是对我们导师不让实习的人来讲，真的太南南南南南了啊。 进企业高门槛，工作后打杂的现象是不是较为普遍呢？

昨天感觉中信卡的面经几乎没有，过来补充一下。 五点半的场，因为别的面试迟到了，过去的时候直接签到就开面，气都没来得及喘。。。整个自我介绍都有点呼吸不过来，听着就像紧张一样。。。 其实我不紧张。。。 面试官一看就是技术大佬，上来就问了几个arraylist和hashmap的问题、数据库的索引。 问一问简历里面的技术问题，python的基本数据类型有哪些等等。 桌面上有草稿纸，会手撕代码。 一共三面，小伙伴们加油

下午就要面了，什么形式的呀，问什么问题呀。。。如果没有人我就下午回来补充好了。。。 ———————————————————————————————————————————— 通知的两点开始，提前15min到场，但是两点还没有人开门...负责人由于上午延长面试，去吃饭到两点半才回来。 坐着等待也没有人说签到什么的，只说等人来通知，我们一群人坐等，后来人来了才知道桌子上有个要签到的表... ———————————————————————————————————————————— 本人介绍：渣硕，本来找的产品岗，因为导师没让实习，产品很看重实习经历，优势不明显，遂转投软...

请问有咪咕的内推吗？