不小心知道了后辈要升职加薪了，有点心态失衡了。之前一直觉得自己好像还可以，解决了很多技术问题，合作过的同事都比较认可我，A也拿了几次，领导也安排给我一些重要工作，并且让我开始带人做。这个要升职的后辈比我来的晚一些，技术层面上比较一般，用的都是之前做好的方案。但是他学历很出色，很擅长待人接物，部门内人缘很好，也比较会接领导的话，从来不会冷场。之前有个同事暗戳戳提醒我，之前领导跟他谈话的时候说觉得我有点少言寡语，太专心技术了，后辈逻辑好管理能力强，大家都比较喜欢他，适合做管理。我就有点心态失衡，本身我们都是技术导向的岗位，难道不应该拿技术说话吗？所以升职的必要理由是会待人接物会拍领导马屁吗？我真的有点接受不了，也开始怀疑我们团队了，如果后辈真的升职了，我是不是就要考虑走了？

头条面试共四轮，三轮技术面，一轮hr面。整体给我的感知是效率高，体验好。难以想象我大年29还在面试...   一面        先自我介绍下，然后面试官说：“好的，我们先做下题吧”。 1.手写买卖股票问题   (上来就动态规划，此处用郑爽金句来表达我的心情) 2.手写Promise.all 3.看代码输出题(考的是EventLoop机制) 4.说下浏览器的缓存策略（从http协议的构建,缓存相关字段，缓存类型和区别等方面阐述） 5.了解前端安全吗？（八股文我最熟练了，嘿嘿嘿） 6. es6和commonJS模块管理的区别 7....

再次感慨一个好的mentor多重要，在这工作2年虽然业务不咋地经常持续暴躁，但是mentor给我规划方向到我 累积自己资源和竞争力，让我在这一干就是2年。现在mentor离职了，我的业务也非常有起色，很有前途，但是我越来越迷茫，突然失去了那个指引我方向的人，真的很难受。

终于明白来了被社会磨平了棱角是啥意思了工作中就是遇到再讨厌的人和事业不能带上个人情绪因为别人说的是对的

一面 笔试： 1、数组的常用方法，indexOf、map 等等的作用以及他们的区别 2、继承问题 3、数据类型的判断 4、this 指向问题 5、变量提升问题 6、用原生 JS 模拟一个 bind 7、promise 异步的判断题，就是让你判断几个的执行顺序。 8、手写深浅拷贝   面试： 1、闭包的含义、作用、使用场景、意义； 2、内存泄漏的意义、场景、判断； 3、虚拟 DOM 的原理； 4、简述 MVC 和 MVVM； 5、es6 的指向问题； 6、es6 的新特性； 7、l...

#职场故事# 已工作一年，不吐不快了。不要想着以前自己学生时代多能熬夜多能肝！上班了感觉真的会不一样的！找一份固定双休的工作太重要了！本人现在的工作就是属于不能好好拥有一个完整双休的，经常会在周六或者周日有突发事件要处理，当时其实就听闻我们不大能有完整的双休，但以前觉得自己身体年轻遭得住，反正在学校还能通宵学习，就没想太多就接了。现在长期加班单休的感觉就是真的和在学校很不一样，在大学学习也是为了自己，能转变为自己的收获，但工作一天并不是学习，只是为了别人在做事罢了，有时候加班的内容可能对自己今后的职业发展也毫无用处……好不容易结束了打工，第二天一天根本休息不够，单休睡半天，起来洗洗衣服啥的下午就没了，更崩溃的是上了床想到明天又要上班……别说了，现在想想真的悔死了。

周一 一整天都是困的……

现在就饿了…？这是为什么 脑力劳动的时候 胃都在抗议😀

2020只剩下三个月了……

下班！！！！为自己点社畜之歌：每天上班只为下班周一想着周五周五想着周末周末想着月末月末想着发工资发完工资期待长假

每天上班 确实确实没有什么购买和消费的欲望…攒钱小能手我本人