签三方存在泡池子一说吗

首先本建议只是针对电子或者软开等工科专业，我也是有感而发，大佬们看个乐。1.找工作的第一要义就是看工资，而且最关键的是基础工资，什么年终奖绩效等都先问一问，能到手多少不好说。2.千万不要信公司说的除工资福利以外的任何待遇，比如说工作时长这些。即使有的公司入职时说的955不加班，入职一段时间后就会发生改变，干这一行的企业可以说90%都做不到955的。3.据了解一些中大厂去年的年终奖到现在都没发，所以年终这个实属看运气。4.裁应届，卡转正的公司是最要避坑的，应届生最缺的就是工作经验，钱都是其次。最好找那种可以至少呆三年的企业，方便跳槽。总之就是在不裁员的情况下，基础薪资越高越好！之前也幻想过找工资低事少的企业，但基本是徒劳，尤其是私企更不可能。只有在钱少事多和钱多事多中选择