工作职责: 1.维护/拓展招聘渠道,搜索/筛选简历,与候选人进行意向沟通,跟进面试安排、面试反馈; 2.处理考勤,员工入职离职手续及相关资料档案管理; 3.协助组织员工活动及企业文化建设; 4.完成领导交办的其他事务性工作。 任职要求: 1.专业不限,对人力资源工作感兴趣,23届毕业学生优先; 2.认真务实,责任心强,保密意识强; 3.有亲和力,善于沟通,自驱力强,处事灵活; 4.有招聘相关实习经验者优先,了解AI行业者优先;5.一周5天,至少实习6个月,可长期实习者优先。 6.能尽快到岗者优先。