两轮面试第一面的话很简单聊聊，给了一个图纸让我们画挺简单的但是有坑第二面技术主管+hr主要和你探讨图纸的理解根据你的简历问你问题英语是加分项其他细节的话可以私我

进去就是三个技术主管+一个人事hr问的挺杂的主要还是根据你的简历问你项目经历大学主修课程单片机c指针动手能力专业技能证书有项目的最好带上材料，我没带给他看的视频完事后带你去做一套英语翻译和模拟机电路图（btw就给我15min，翻译完都没机会看后面是挺无语的）

个人觉得3面比二面专业性更好，我面的岗位是技术工程师，是个日本人面试的，1.我简单做了自我介绍（1min左右）2.我本身学的智能制造工程，他问我如何看待我的专业，我就从智能和制造分别解释了3.我简历里面提到plc，他就问我有没有用过他们公司的plc，说实话我都不知道他家产plc，我学校用的是西门子，我就很真诚的跟他讲我确实不了解，但是plc的构造和编程逻辑应该是一样的4.为什么选择基恩士，这个问题大家可以准备一下，我之前看了他们公司的官网，多次提到附加价值，我就从这个方面谈5.他问我你认为员工的附加价值是什么样的，我忘了我怎么编的了，这个是根据我回答提的大家看看就好6.他问我接不接受加班，懂得都懂各位灵活应对7.未来规划，大家可以准备一下自己的3～5年未来规划我看从本子上找的问题，重复性应该挺高的8.父母的期待9.求职者反问总的来说这个日本人中文还可以不至于听不懂，氛围也很欢快各位不要担心，他会根据你简历的内容提问题，结合他们公司的经营范围ok，那么祝各位offer拿到手软