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emmm233333
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北京联合大学
2022
客服专员
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2022-02-23 12:00
北京联合大学 客服专员
顺丰速运客服专员 面试经验分享
首先是集体在一个大的办公室介绍一下公司背景,职位相关工作,然后每个人叫进去了解了一下背景,之后就是电话测试,电脑打字测试 在终试前进行了两轮面试,第一轮是笔试主要问了五个有关顺丰当前或者快递行业面临的问题和了解,难度还好,有自己的思考就行,笔试过了后进行了一轮一对一面试,由于疫情的原因大多是在线上进行的,线上面试时间是15分钟,主要包括自我介绍、实践情况;然后就是面试官会针对你的简历情况提问,面试官感觉挺和蔼的,最后剩下时间还给出了一些建议。前面大概问的你对于这次面试做了什么准备?你为什么会选择想来顺丰,你认为顺丰是怎样的?如果你的父母觉得顺丰的工作很辛苦,不同意你做怎么办?还有一些包括你想成...
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2022-02-23 11:58
北京联合大学 客服专员
达内科技客服专员 面试经验
去达内面试的之前在网上先搜了一下达内,看到很多人说是招生的,根本不是招聘员工,心里很是担心,于是又再次打过去电话确认实际情况,听对方再三给我强调说是招聘内部员工,并不是招生时,心里才放心下来。 第二天早上去面试的时候,来到了和达内所约定的面试地点,去了之后前台先让填个表(类似简历),然后前台让手机扫码然后做个什么性格测试,做好之后自己看不到测试结果,要拿给HR看,然后就是一对一面试,HR也没看性格测试,由于是在网上直接联系的部门领导,所以直接面试我的是部门领导。部门领导是一个挺和善的人,先让我做了简单的自我介绍后,又问了一些专业的岗位知识后,又向我详细的介绍了部门的人员设置和未来的发展...
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2021-07-17 20:38
北京联合大学 客服专员
综合业务岗面试经验(宁波) - 中国农行
综合业务岗面试经验(宁波) - 中国农行 面试过程: 先按点签到坐着等待。面试分为两部分。第一部分:来了人喊了10个人按编号顺序出去,给我们带进一个房间,里面坐着两个面试官。桌子上面放着题本。是无领导辩论赛面试。题目是:支持快速通道,分为两组,A组支持,B组不支持。先给5分钟阅读题目,自己思考,然后一分钟说明你的观点,之后以辩论赛形式辩论给出统一的观点,最后派一个人3分钟做最后的总结。结束后回去等通知,10分钟左右进二面的名单就出来了。二面是单面,一个个的进去,问你几个问题。 面试官问的面试题: 1.先做一个简单的自我介绍,时间大概2分钟; 2.说一说你对岗位的认...
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2021-06-23 12:58
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北京联合大学 客服专员
2021春招宝洁终面被拒经验分享
首先进行了一段简短的自我介绍。接下来,就针对简历上所提及到东西进行提问。 提问的细节包括:1、如何成为组长的; 2、和组员配合的过程中,是怎么引导整个过程的; 3、为什么能够获得“最佳表现小组”的称号。 个人经历梳理完毕后,他们就模拟了两个情景题让我去处理 1、和风格不同、性格不同的人一起去共事,但是事情搞砸了。你们之后还得继续合作,你会怎么办; 2、面对各种紧急的任务(明天完成的、一个星期内完成的、一个月内完成的、一年内完成的),你会怎么处理;假如说,明天完成的任务和一个星期内完成的任务同样紧急,怎么办? Q:如果在工作上,上级给你一个违背原则的工作,你...
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2021-06-05 18:15
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北京联合大学 客服专员
世茂集团 2021投资岗面经
世茂今年全程线上面试,一面+二面+终面 一面是小组讨论形式,五个人先对一个问题发表观点,时长一分钟。问题是佛系青年的利弊,再根据一个题目讨论。 二面是区域投资总面试,问了实习等专业面,大概十分钟 终面试地区总,终面提问了一些比较常规的问题。首先做自我介绍,投资岗的理解,然后问了一下实习最成功的事情。然后举例在校园里遇到印象比较深刻的事情。最后是在学习实习过程中比较积极主动的事情。最后反向提问。
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2021-06-03 19:47
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北京联合大学 客服专员
碧桂园投资拓展岗面经
最开始得到面试通知,是有两轮面试的。初面、复面。面试管是人力总和投拓部门总。 因为当时投拓总问 1. 你对房地产的看法; 2. 你对投拓岗的了解。 3. 盈利利润是怎么算的 4. 请说出项目可行的3个财务指标。 5....
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2021-01-23 11:57
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北京联合大学 客服专员
欧莱雅创新与研发岗校招面经
给大家分享一下欧莱雅 R&I HR的面试经验,希望能对大家有所帮助 下午面试,5号下午5点收到通过的邮件 30min(全程中文,但是有一些专业术语我说的英文) 1. 自我介绍 2. 你的职业发展计划是什么?为什么选择创新与研发部门?你喜欢做研发吗? 3. 讲述一个在学习,工作,或者生活中,你觉得很frustrated 的例子。 a. 我回答的...
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2021-01-11 17:05
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北京联合大学 客服专员
蓝月亮电商运营岗校招面经
群面用的是腾讯视频app,提前5分钟进入会议就可。 先是每个人自我介绍一下,然后2min看题目;大概10个提高销售量的选项,大家商量出来最重要的4个,排个序,这个过程20min; 然后选出来的人总结发言。 1. 自我介绍,背景+相关实习/自己的优势。因为感觉前面是破冰环节,自我介绍不用那么的详细,小组结束后,hr对每个人都会有针对性的提问,到时候再说就好。 2. 小组讨论,最好有个人主动把控一下时间,不然真的会讨论不完,done is better than perfect. 走完一个完整的环节比较重要,然后再说锦上添花的事。 3. 自信一点,也相信队友,虽然是群面,但也是...
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2020-09-17 11:43
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北京联合大学 客服专员
合抱实业/晨光文具/依莎时计 客服管培生面经
客服管培生 合抱实业有限公司 面试过程包括面试和笔试,面试会问很多问题,看重个人对于职位的想法,笔试的题目很多。 问你怎么规划你的职业发展路。 我回答了通过在岗位的学习,提升自己的能力和经验,能够独立完成好工作内容。 晨光文具 先是一对几的初试 然后复试 复试的时候要电脑测试打字速度 然后一对一的面试 面试官一脸严肃的样子看着我都紧张 问对于我们这个职位你的了解是什么。回答就是为客户解决改签还有退订的工作 为客户有效的解决问题 依莎时计有限公司 到大堂做了访客登记,领取...
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2020-09-16 23:33
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北京联合大学 客服专员
京东 客服管培生 校招面经
京东 客服管培生 一面:一面是参加宣讲会的时候直接面的,形式是群面,5人一组,每组由两个问题,给几分钟的讨论时间忘记了,大概5分钟吧。问题一个是总结出管理者应具有的品质;另一个是如果你发现领导制定的计划有错误你会怎么办。小组里有两个妹子攻击性特别强,爱出头,最后我就推她俩回答问题了,整个过程中我担当的角色是管理时间的和总结的,那两个发言的妹子一个进入二面了另一个语言表达能力真的一般,没过。忘记说了,不知道是我们那批整体差还是什么,面试的一共20+,进入二面的只有7人... 二面:一对五(六)。是业务经理面,先是自我介绍,然后针对每个人的简历一个一个问问题, ...
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