今天面试南京一家刚成立目前只有十几个人的私企（南京航天智能），有央企（航天科工集团）背景，不知道到底好不好但是面试是真的六。上来就是面向博客面试，首先给你一篇讲述你从来没听过的框架(kubeedge)的博客，然后让你看这篇博客，谈一谈对这个框架的认识，还好之前了解过边缘计算网关这东西不然真的直接懵逼。所以根据边缘计算，传感器和停车场的实际场景(这家公司是做停车场这一块的，接的政府的项目，南京奥体直接被包给他们了)讲了讲，面试官一直点头感觉还是比较满意的。然后这一part就算过了，接着是传统的技术面，spring框架，mvc流程，常用注解，bean的生命周期，mysql索引类型及数据结构，为什么要用b+树，什么时候索引会失效，多表查询，学生表和课程表的左连接和右连接的结果，大量数据场景下delete(不是select)某一条数据如何提升效率，电商项目的设计，高并发怎么解决，有哪几种方式，为什么用悲观锁，除了悲观锁还有哪几种锁，线程安全，redis集群有没有用过，集群这一块他好像特别在意，我当时就是忘了，其实我看过，主要有主从模式还有哨兵模式，讲讲dubbox，zookeeper的作用，消息提供者与zookeeper的通信方式。最后连你有什么想问的吗都没问，期望薪资也没有，直接说就到这，辛苦了。那我也知道肯定凉了，总结一下前面回答的还行，到集群那说没用过他就突然很在意这个，果然社招就是进去干活的，不会用就不要你，最后zookeeper的通信方式也没答出来。挂了就挂了吧，社招太卑微了，校招进去干几年做管理层，社招进去当苦力有可能被裁。