淘天面经：面试流程：‌面试一般分为三轮，‌包括业务面、‌业务面和HR面。‌每轮面试都包含自我介绍、‌项目介绍、‌技术考察和职业规划等环节‌。‌技术考察重点：‌面试中技术考察的重点包括Java基础、‌JVM、‌Redis、‌Spring框架、‌线程池、‌线程同步等。‌候选人需要准备相关的基础知识和项目经验‌。‌项目经验：‌候选人需要详细介绍自己的项目经验，‌包括项目背景、‌目标、‌具体动作和项目结果。‌同时，‌也需要准备回答关于项目进度和效果考察的问题‌。‌职业规划：‌在面试中，‌候选人会被问到职业规划的问题，‌包括为什么选择这个岗位、‌实习项目中最有亮点的地方等‌。【阿里巴巴淘天集团顶尖人才招...

【阿里巴巴淘天集团顶尖人才招聘T- Star计划】正式启动！淘天T- Star继承“阿里星”的使命与愿景，围绕“用户为先，AI驱动”的战略重心，面向全球招募顶尖技术人才。T-Star职级不设限、薪酬不封顶，提供顶级成长资源、核心团队保障、长期培养机制！———————————————【T-Star岗位】算法工程师-多模态、视频编解码、机器学习、米哈游、计算机视觉、三维重建、自然语言处理等方向；基础平台研发工程师———————————————【招聘对象】海内外2023.11-2025.10期间毕业优秀硕士及博士，竞赛达人、学术新星、技术大神、实战高手，均欢迎报名！———————————————顶级...

淘天集团T-Star面试经验：主要包括技术深度考察、‌项目经验询问及个人素质评估。‌在技术方面，‌面试涉及了算法、‌数据结构、‌计算机视觉等多模态方向，‌以及基础平台研发的相关技术。‌候选人需要准备顶级的技术课题，‌并投入到核心项目探索中‌。‌在项目经验方面，‌面试官会深入挖掘候选人的实习或项目经历，‌询问项目的具体功能、‌技术实现及遇到的挑战等‌。‌此外，‌面试还关注候选人的个人素质，‌如自我介绍、‌职业规划、‌团队合作经验及解决问题的能力等‌。‌总的来说，‌淘天集团T-Star面试全面而深入，‌旨在选拔具有顶尖技术能力和良好综合素质的人才‌。‌【阿里巴巴淘天集团顶尖人才招聘T- Star计...

淘天面经：面试流程：‌面试一般分为三轮，‌包括业务面、‌业务面和HR面。‌每轮面试都包含自我介绍、‌项目介绍、‌技术考察和职业规划等环节‌。‌技术考察重点：‌面试中技术考察的重点包括Java基础、‌JVM、‌Redis、‌Spring框架、‌线程池、‌线程同步等。‌候选人需要准备相关的基础知识和项目经验‌。‌项目经验：‌候选人需要详细介绍自己的项目经验，‌包括项目背景、‌目标、‌具体动作和项目结果。‌同时，‌也需要准备回答关于项目进度和效果考察的问题‌。‌职业规划：‌在面试中，‌候选人会被问到职业规划的问题，‌包括为什么选择这个岗位、‌实习项目中最有亮点的地方等‌。【阿里巴巴淘天集团顶尖人才招...

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