🕒 时间 9.19 #华为# 线下一面：1.自我介绍2.实习经历和实习项目拷打3.自己写的项目拷打4.结合项目问一些八股（很少，都记不清了）5.手撕算法：一道回溯算法，我当时发现有特殊规律，用双指针做的。6.反问和笔试回顾可能是因为我跟这面试官比较投缘，实习期间做的有关中间件的工作引起了他兴趣，他说自己是做中间件出身的。线下二面：1.自我介绍2.实习期间的职责，部门业务3.项目拷打4.画出实习项目的架构图，并解释（这占了比较长时间）5.问了一些Redis基础八股，比较简单。还问了jdk8新特性。还有jvm调优参数。6.手撕：滑动窗口，比较简单7.反问不知道为啥，这个面试官比较喜欢问实习期间的很多工作上的细节。线下主管面：1.自我介绍2.实习期间做过的最有挑战性的事情3.最近压力有没有很大，是如何解决的4.若干与团队沟通协作有关的问题，结合了我校内经历5.为什么选择华为6.反问，了解的部门技术氛围很浓感觉主管气场有力而又很平和。⏳ 结果：当天前两面直接显示通过，大概24h后主管面显示通过。线下面试效率太高了，整个过程不到4小时，还管饭。能不能多点这种操作的公司呀

就在看到后台开发三面挂了的第二天，HR突然打电话过来，告诉我流程会继续推进，并且约了HR面试5.7 HR面试5.11 已oc，一两个工作日后发offer感谢云智的认可更新，已offer

隔了20天，倒在了第三面…

地点在长沙。前两面秒过，第三面后流程也太慢了4.9一面：自我介绍开局项目拷打后面是一些八股：1.对ThreadLocal的理解2.Redis常见数据类型3.对线程安全的理解，Java如何实现线程安全（重点是那俩关键字）4.Lock和synchronized区别，Lock底层5.说说数据库索引（我把大概体系串讲了一遍，我重点说索引数据结构）6.Linux运维的知识（我说了一些常用指令，和常见问题排查）好像还有一点，记不太清了反问4.12二面：自我介绍开局项目疯狂拷打问一些场景问题，答的还行1.雪花算法。以及归纳总结各种发号器的区别（自发和中心化）2.Redis应用场景3.mysql：隔离级别，M...

问的跟HR面差不多，但就是一直显示业务复试，应该就是三面吧…已经一周了，为啥还没变化

一面完后回到人才池，还有机会吗😭

总共面了1个多小时…八股没咋问，算法没考。开局就问项目相关的场景，攻击项目漏洞，要现场给出解决方案（回答的一般）后面一直问场景题，都是关于sql表设计，中间穿插一些八股：1.联合索引失效2.ThreadLocal底层3.讲讲cookie4.问了Map接口有哪些实现，各自特点剩下的很零碎记不住了一共加起来感觉就答上来7成吧…后面聊天10几分钟反问感觉这个面试官不喜欢考八股，喜欢考察解决问题的能力，但之前我全背八股去了！感觉是凉了