💌3.4网投💌3.8上午学校线下面试 下午科室负责人电话面试面完口头offer感受：👉迪子的确在抢人吧，本来以为工业设计没啥岗位，结果还非常期待我入职，一天走完面试流程给offer👉和网传薪资一样，就是公积金比较低，没有年终👉据说可以适当抬价，但本人入职意愿不强，没有讲价👉hr很尊重人，在线下面试时学校的人很多，我等了一会，面试官给我道歉。说话也是商量的语气，很温柔👉后面谈待遇也很明朗，实话实说比如我问住房，她直接说后面F类入职可能没有单人间，住房补贴要看后勤，有可能给不到1000，也有可能比1000多。没有画大饼！👉让我签约我也问过解约流程，也是很明朗 (p2)👉科室负责人感觉很和善，pyq也是喝茶🍵之类的养老氛围hhhh整个体验不错！虽然薪资比不上交互岗，但是也谢谢迪子！ #产品2023笔面经# #比亚迪# #设计人的面试记录# #比亚迪23届校招# #设计人的面试记录#

⏰3.4 网申⏰3.8 上午学校线下面试： hr面👉自我介绍    说到工业设计，她眼睛亮了，感觉正缺人👉哪里人👉base意向👉做了哪些项目（基本是我自己在说，面试官一直在记录和附和）⏰3.8 下午 电话面试商务车研究一科室负责人👉问项目具体流程    感觉和他们做的东西相关性不大，没有太多追问👉夸我的简历和一些奖项    说他也喜欢书法，表示现在简历中书法爱好的不多，他很开心地和我探讨了一会👉介绍他们的工作，强烈希望我考虑一下👉说了一些业务可以让我发挥英语特长（有雅思成绩） #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #比亚迪# #设计人的面试记录#

⏰3.16 业务面试⬆️ 自我介绍和介绍作品⬆️对于疫情三年的学习生活总结这个问题是他们家独创，可能是考察受大环境影响下个体视角的看法？⬆️职业规划⬆️在项目中的角色分配⬆️对于公司了解吗？自己只说到了商业数据分析，没有更进一步的观点，可能有点减分⬆️对b端，c端的区别的理解说的不是很深入，因为自己的确储备不够⬆️这两者的设计策略和重点有什么不同？⬆️设计的行业类型有什么偏好？（我追问了一下）解释说，偏向于银行业务、医疗服务、还是车载其他类型？我说的之前做过的智能车载驾驶hmi，说完了才想起应该结合公司业务，非常减分⬆️有什么问题？我问了公司的培养机制，以及自己对笔试题的困惑和看法体验总结：💌整个流程比较快，不拖泥带水💌据说设计岗的专业笔试也刷了好一些人，当自己过了两轮笔试还是小小期待了一下，面完被拒还是有点失落💌做完笔试和面试都有问卷反馈，流程比较完善💌感觉面试官（一个交互岗小哥）容易主观臆断，比如我说完自我介绍就问我是不是在背稿，虽然明明没有，但被突兀地问到还是有点觉得尴尬。而且面试官一整个扑克脸💌虽然的确小小期待了一下能收到offer，但总有uu说帆软设计组负责人pua，或说他们管理混乱，也许的确和宣传的工作氛围有出入🤔 #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #设计人的面试记录# #你已经投递多少份简历了#

⏰3.4 网申投递（填了内推码）【笔试说明】设计类岗位笔试一共分为两轮，首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题，第二轮为设计专业笔试题⏰3.7 第一轮笔试：a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题，笔试时长为1个小时，点进试卷后即开始计时。⏰3.9 第二轮笔试：专业笔试a.笔试形式：笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目（以试卷要求为准）。同学需要根据所给材料要求进行设计创作，以附件形式上传设计稿。b. 查看及作答时间：试卷有效期开始后12小时内登录笔试地址查看考题。12小时后同学仍有3天时间完成作品。请同学充分利用有效期内时间进行思考，以附件形式上传设计稿，作品的完整度将作为重要考量方向。c. 在试卷有效期内，可无限次进入考试地址；最晚提交时间为试卷有效期结束时间。 #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #视觉/交互/设计百问百答# #设计人的面试记录#

⏰3.5 官网投递+测评    投递完立刻有测评链接    注：测评一共会自动触发3次，错过本次测评请等待下一次测评通知。 测评笔试是行测，难度适中⏰3.12 面试邀请（本人联系hr换了时间）    3.16 一面 教育事业部 30min    ⬆️自我介绍和介绍作品    ⬆️介绍了两个作品，追问（改进的地方）    ⬆️职业规划    ⬆️平时是怎么进行学习的    ⬆️B端和c端还有to G端的理解    ⬆️是哪里人，对于base怎么看待的    ⬆️还有什么问题？体验总结：💌hr和面试官都比较亲和💌行测题不难💌据说后面还有三轮（如果能过的话）💌感觉简历筛选卡的人不多，毕竟本人211本很快就过了  #产品2023笔面经# #你觉得今年春招回暖了吗# #你已经投递多少份简历了# #设计人的面试记录#

⏰3.4 网申投递（填了内推码）【笔试说明】设计类岗位笔试一共分为两轮，首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题，第二轮为设计专业笔试题⏰3.4 第一轮笔试：a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题，笔试时长为1个小时，点进试卷后即开始计时。⏰3.9 第二轮笔试：专业笔试a.笔试形式：笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目（以试卷要求为准）。同学需要根据所给材料要求进行设计创作，以附件形式上传设计稿。b. 查看及作答时间：试卷有效期开始后12小时内登录笔试地址查看考题。12小时后同学仍有3天时间完成作品。请同学充分利用有效期内时间进行思考，以附件形式上传设计稿，作品的完整度将作为重要考量方向。c. 在试卷有效期内，可无限次进入考试地址；最晚提交时间为试卷有效期结束时间。⏰3.16 业务面试   ⬆️ 自我介绍和介绍作品   ⬆️对于疫情三年的学习生活总结       这个问题是他们家独创，可能是考察受大环境影响下个体视角的看法？   ⬆️职业规划   ⬆️在项目中的角色分配   ⬆️对于公司了解吗？      自己只说到了商业数据分析，没有更进一步的观点，可能有点减分   ⬆️对b端，c端的区别的理解      说的不是很深入，因为自己的确储备不够   ⬆️这两者的设计策略和重点有什么不同？   ⬆️设计的行业类型有什么偏好？（我追问了一下）解释说，偏向于银行业务、医疗服务、还是车载其他类型？我说的之前做过的智能车载驾驶hmi，说完了才想起应该结合公司业务，非常减分    ⬆️有什么问题？     我问了公司的培养机制，以及自己对笔试题的困惑和看法体验总结：💌整个流程比较快，不拖泥带水💌据说设计岗的专业笔试也刷了好一些人，当自己过了两轮笔试还是小小期待了一下，面完被拒还是有点失落💌做完笔试和面试都有问卷反馈，流程比较完善💌感觉面试官（一个交互岗小哥）容易主观臆断，比如我说完自我介绍就问我是不是在背稿，虽然明明没有，但被突兀地问到还是有点觉得尴尬。而且整个面试他表情也是完全没太变过💌虽然的确小小期待了一下能收到offer，但总是看到很多uu说帆软设计组负责人pua，或者说他们管理混乱的，也许的确会和宣传的工作氛围有出入🤔 #设计人的面试记录#