一面无领导小组面试。程序是读题5分钟，个人陈述（每个人都要讲，面试官随机点人）2分钟，集体讨论15分钟，总结性陈述5分钟，最后面试官随机提问。 二面是HR电话面试，问你相关信息，并且会提问你一些基础问题，比如说为什么要换工作，对于下一份工作的期望怎么样，薪资想要多少，如果匹配不上等等 1.市场岗和销售岗是需要轮岗的，你能接受轮岗吗？ 2.假如以后让你去卖房，你能接受吗？ 3.你还能从哪些渠道进行获客？获客成本？ 主要是结合简历问了一些问题，在校期间参加的活动，学习成绩，实习情况，简单介绍一下自己的优势，整个过程就像是聊天一样，还是比较的愉快。第二轮投资总的面试...

面试一共分为一面和二面，一面是群面，无领导小组讨论，先给时间阅题，然后再个人分析观点，再有的是进行小组讨论然后达成一致的意见，再选举一个人分享达成的观点、二面是半结构。首先，邮储一面是所有人员一起的，那天面试的人比较多，无领导小组讨论（ 邮储的无领导是有点类似于辩论赛的形式，进去的人分成两组，持不同观点，讨论之后形成统一观点，结束。）进去后围成一个弧形，每人面前有两张纸一支笔，一张是题目、一张是稿纸。接着阅读题目、称述观点、自由讨论、形成统一结论 1，自我介绍。 2，为什么选择邮储银行？ 3，你认为你最大的优点和缺点是什么？ 4，你对于你未来三年的职业规划是什么？

工作职责 1、饲料原料价格追踪及期货价格预测分析，提出采购建议； 2、依法依规进行饲料采购招标谈判、协议签署和合同追踪； 3、采购资源开发与供应商客情维护，其他事务性协调工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、工商管理、国际贸易、物流管理等专业优先，经验不限； 3、工作积极、乐观开朗，作风正派有正能量，有成本意识； 4、因工作需要需自带小车，公司以租赁协议形式给予补贴。 投递链接 https://cpgroup.zhiye.com/zpdetail/190391906?r=-1&c...

工作职责 物资采购，辅料采购，原料采购 任职资格 1、2022届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2、热爱采购业务，抗压能力强，吃苦耐劳； 3、有较强的沟通和协调能力，能做好对内部和外部的沟通及协调并主动反馈进展； 4、有敏锐的市场洞察力，具有数据分析及总结能力； 5、有丰富的学生社团经历、社会实践经历者优先考虑； 6、党员、学生干部优先。 投递链接 https://cpgroup.zhiye.com/zpdetail/190395873?r=-1&c=-1&d=&amp...

职位名称 #上海实习# 百事饮料市场部-电商整合营销 Team Description 百事饮料市场部的整合营销部门，涉及品牌包括百事可乐、美年达、7喜、佳得乐、bubly、依维世等。制定不同策略帮助品牌在电商渠道上的销量增长。 职位信息 Job Description - 项目流程管理, 跟进合同签订和付款流程，与合作乙方及公司内部法务，财务等部门沟通 - 项目内容跟进，与合作乙方就各项目执行细节进行日常沟通，安排并参与每周例会 - 参与团队策划并执行百事可乐、美年达、7喜、佳得乐的电商活动 - 不定期参与到各个品牌的头脑风暴会议中 - 行政工作，包括但不限于会议室预定、...

职位名称 【base北京】京东物流-智能供应链平台部-项目团队助理实习生一名（表现优异者提供转正机会） 职位信息 项目团队助理实习生 岗位职责： 1.负责统计团队成员的项目人效，结合现有和未来管道项目需求，与团队业务部门沟通，生成团队招聘需求； 2.协助团队人才梯队建设，支持团队的社会招聘和实习生招聘工作，保障团队的项目交付： 独立负责实习生岗位的面试； 及时协同并安排社招岗位面试，跟踪并推进招聘进展； 3.量化招聘过程数据，分析招聘效果并找出招聘问题； 4.协助搭建团队培训体系，包括新员工入职/日常培训需求的收集及培训资源匹配、团队能力矩阵构建等，助力团队能力提升； ...

职位名称 #北京实习#  美团-招聘实习生 职位信息 岗位职责： 1.协助部门recruiter发布及更新招聘信息，维护和运营常用招聘渠道，主动进行人才搜索，简历筛选及评估； 2.协助部门recruiter进行候选人意向沟通，面试邀约和接待，过程跟踪以及结果跟进等一系列招聘面试工作； 3.协调面试官时间，进行面试安排； 4.协助部门recruiter进行数据统计及分析工作。 岗位基本要求： 1.每周可实习4-5天，持续实习3个月及以上； 2.本科以上学历，具备良好的沟通协调能力； 3.热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展； 4.熟练运用常用办公软件。 投递方式...

工作有一段时间了。前段时间因为要招实习生开始看了些简历，发现实习真的挺重要，因为我就是上来直接看实习和项目，别的啥也不看😂有实习比较亮眼，有大厂实习更亮眼。然后就是看做什么，做的方向如果合适那更好了，即便简历写的天花乱坠也得看是不是合适，基本都差不多的话就从亮眼的开始，发起面试就真的蛮玄学的😂

广州移动 项目经理 移动有统一的全省校园招聘，通过官网进行报名，经过第一轮的笔试之后才能进到面试；面试第一轮是：多个HR对一个面试者，询问你在学校的成绩，比较看重学习好的，学生工作多的；第二轮是他们老总面：与老总进行谈话，其实就是简单的谈心，谈谈家庭情况，谈谈人生规划，很像与长者的谈心。 兴业证券 项目经理 面试是两个面试官，一个人问一个人记录，总体气氛很好，感觉一点都不紧张，但可能是因为自己确实存在一些不足，面试官一下子就指出来了，比如之前的实习都是研究类的跟投行关系不大，北京的学校为什么要放弃户口来上海工作，没有看到我为进投行做足够准备等。 面试...