9.19更新暂不匹配，连个感谢信都不发，还是去官网看了一眼才知道。不过软件进去也没啥前途，硕士进去做解决方案属实是贻笑大方了。后端腾讯会议，两位面试官坐在一起，有点听不清1.介绍实习2.介绍项目3.JVM内存模型4.垃圾回收5.new一个实例的过程6.springboot的注解（详细的给他们说了EnableAutoConfiguration，然后没问了）7.MySQL的使用心得8.索引失效的场景9.感觉没什么问的了，开始闲聊（籍贯，六级，学院，会不会python）10.手机号是不是微信号反问软件进去做什么业务日常发面经攒人品

9.19晚更新官网资料进入评审，但是没有发短信，邮件提醒我。hr之前说资料评审也会刷人，1-2周出结果许愿招银发个offer吧9.18技术二面纯粹的拷打项目，场景设计。hr面闲聊我的研究方向，项目内容。（感觉hr的知识面很广）性格，自我评价，爱好（每说一个hr都会说一个结论，有一种被看穿的感觉。。。）关于加班那块聊的不怎么好，不知道hr面能不能过。一块面试的有二面完就直接让回家的。9.11更新进二面了，线下，约的18号9.10自我介绍 1min八股：18minJava1.什么是并发问题2.Java如何解决并发问题3.锁的种类（悲观，乐观以外的划分规则）4.sychronized关键字如何起作用的5.hashmap底层数据结构6.链表何时会转换成红黑树7.concurrenthashmap的底层mysql1.事务特性2.事务隔离级别spring1.spring事务传播机制2.在require_new里 主，子事务同时操作一个数据会发生什么情况？mybatis1.mybatis和mybatisplus使用上的区别2.使用mbp出现sql语句错误时如何排查3.mybatis的实现原理是怎样的redis1.redis数据类型及其底层数据结构2.string类型的最大值3.sds的buffer缓存区。。。还问了redis其他的源码问题，没听过，没看过，面试结束就记不得什么问题了手撕（不难） 13min一开始还是相谈甚欢，其乐融融，开始问redis源码以后，没答上来的有点多明显感觉到面试官不太满意了。。发面经攒人品，希望能进二面

9.3 30min1.Java有哪些异常2.你的项目里是怎样响应异常的3.怎样理解线程安全问题的4.实际生活场景里有哪些线程安全问题5.Java中有哪些锁6.synchonized关键字的底层7.线程池了解吗8.丢弃策略有哪些9.你项目里怎样实现的延时任务，还有哪些方法10.Redis实现延时有哪些缺点11.Bean生命周期12.AOP和IOC之间的关系13.services层能放私有属性吗（能把库存数量放在services层吗）14.动态代理如何实现的15.为什么代理对象调用被代理对象的方***去调用invoke就记得这些，应该挂了