daili0015：第五回 面试HR/总监话术 【案例】 我发现不管哪个公司，面试到了总监/hr面这个地方，只要牢牢抓住一点就行：“无脑舔”。记录下目前尝试过的舔法——1、云从我觉得优图的格局和技术都不如云从。优图的定位是腾讯的计算机视觉研究中心，虽然听起来很高大上，但是这也限制了其格局仅限于腾讯公司，他仅仅是为腾讯内部的业务线服务的。但是云从不一样，云从并不服务于某一家公司，ai赋能百业，云从是要改变世界的，云从的格局是整个天下。如果要在云从和优图做个选择，我会毫不犹豫选择云从。 2、腾讯ai lab不管是从价值观还是从研究方向，我都倾向于腾讯。腾讯作为一家大公司，有些大公司才有的行业规范和人文关怀。另外ai lab依托于腾讯，在腾讯这个大平台之下施展拳脚，所能发挥的作用是商汤旷视不敢想象的。我的首选还是腾讯。 3、华为虽然现在有一些风头正盛的独角兽做自动驾驶，像地平线小马图森之流。可是目前乃至3-5年来看，自动驾驶的大规模盈利都遥不可及。在这种情况下，那些独角兽烧着投资人的钱还能撑几年都是问题；华为有着这么大的体量和技术人才，如果5年后还剩下一家自动驾驶公司，那一定是华为。另外，自动驾驶需要跟传统车企合作，华为的平台是那些小公司不敢想象的，在挑选合作伙伴时，任何车企都没有理由拒绝华为的橄榄枝。所以那些独角兽我投都没投。 4、旷视我眼下刚刚毕业，正值当打之年，希望在3-5年都能在技术上能有学习的空间，旷视的技术是世界顶尖的。这是我选择工作的很重要的一点，所以在腾讯和旷视之间我选择旷视。 【思路】 其实能到HR面，总监面这个环节，你的技术已经被认可了。现在他们会主要看下面几点：1、你有多大概率会过来2、你过来能给公司带来什么3、你能接受公司价值观吗4、你对公司的技术方面有没有热情 而在谈话时，你要根据HR的问题，知道他想问什么，然后给出他想要的回答。大家不要觉得这很难，其实当他提问的时候，他想要的答案已经包含在他的回答里面了。比如，“你对996怎么看”，能这么问的，肯定是996的，甚至超过996的，他希望你能接受996，最好还能主动996。你可以说“我觉得自己现在正值当打之年，正是提升技术和能力的年龄。公司能够提供更多的业务机会给我锻炼，正是我求之不得的事情。我觉得自己有信心，也有能力完成公司交给的业务，不断提升自己的业务水平，我觉得996完全OK”。再比如，问你XX公司和我们YY如果给你offer，你会选择哪一个。他自然是希望你选择他，你可以这么说“我觉得XX和YY都是很好地选择（我不是一定要选择你们），XX的吸引我的是他是一家初创企业，发展很快，可能自己的成长也会比较快（XX的优点随便说一点）。YY是一家大公司，有些大公司才有的行业规范和技术标准。在YY这个大平台之下施展拳脚，所能发挥的作用是XX不可能企及的。我会选择YY”你这么回答，告诉他你会选择YY（要是你不选择YY，凭什么给你机会？），但是XX也有其优点，我也不是不可能去（给日后argue留下空间）。当然切记也不是一定这么回答，这个回答是你处于主导地位的回答，要是别人处于主导地位，别犹豫了，可劲舔吧。