本人讨厌因为信息差而造成的面试能力落差，故记录自己的面试经历供大家参考。 背景：QS100研究生，其他不做阐述。 投递：微信公众号投递 SGP-Commercial/Financial 隔了一段时间，有个西门子HR打电话联系我，问是否还在看机会，确认意向 然后收到一封邮件，上传自己的成绩单和简历 又隔了一段时间，收到游戏化测评的邀请，测评内容和四大的GBA一样。中间好像还有个AI视频面试，但我不记得是在哪一步了。。。 做完游戏化测评以后有HR联系进行下一步面试，线上小组面试，全英文。一组6个人。前半部分是案例分析讨论+P...