没在大厂待过，但是在小厂待过，有老员工上班用手机发微信被开除了，拿没拿到赔偿我不清楚，因为员工手册上确实有上班期间不得做于工作无关的事。像这种情况被裁应该咋说？要是大厂不是翻天了

正常算是19年6月毕业，不过学校终辨时没有通过，好像是延期半年或一年，这样的话算应届生吗？如果延期一年，也就是20年6月毕业，那我今年可以再参加一次秋招吗？

应届硕士，14×12，某二线城市，965，中午休息一个半小时，不加班，可以留吗？但是公司离家远，除了过年和十一，基本没回家的机会，另外房价奇高，靠上班是留不住的。老家有个大专教师的工作，虽然轻松一些，有寒暑假，但是薪资可能还不到现在三分之一。该如何选择？

offer只有年薪，没有说具体每月到手多少，问hr也没说清楚，就说每人情况不一样，但是我听上一年进的人说，月到手也就7000左右，打包价一般是包括什么？

特别是一个人在外地工作，平时没有人说话，上班就对着电脑，下了班就回去睡觉，也没什么朋友，没有家人，没有对象，看着房价蹭蹭蹭地上涨，一年挣的钱还不够买个厕所，租房也不知道什么时候是个头，想到以后到60岁退休前可能都是这个状态就很害怕，很想辞职不干了

目前在某一线城市拿了offer，14k，不过再加10k买房也遥遥无期，一个人在外面真的挺累的。我们五线小城市大专招聘教师，硕士可以免笔试，优点，离家近，步行就可以上班，工作轻松，假期多。缺点，工资少的可怜，可能只有3000多，该如何选择