明明给发邮件说简历通过初筛，然后让加他企业微信，结果连加三天就是不通过想想那就给他再发个邮件吧，也不回这是什么新型拒绝方式吗，还是他给我发错了

这个美的校园大使也是查了很多资料，但是我发现牛客上还有zhihu都有说没什么用😂，不过我没怎么面过试，想着积累点面试经验也是去试了一下。当时是就我和hr两个人，主要是做了一个自我介绍，然后就是深入挖掘简历。问的对美的的了解，对校园大使工作看法这种，不过大多还是从简历延伸的问题。然后最后问了时间冲突问题，说未来要跟进面试可能要几天时间连着。这个问题我也确实是没想到好的回答方式，只是说尽量抽时间。那如果他都要时间可以一连好几天的，估计只能找大四学生来做了，但是大四的学生可能又不会选择做校园大使了吧，感觉有点矛盾