电源助理工程师10.28 投递 11.6 邮件说简历筛选通过，发了测评11.12 约面，已主动放弃

11.1投递 硬件工程师测评11.5 hr电话面试 问了个人的具体基本情况个人经历等11.7 收到面试通知 11.9 技术面 20分钟左右一、自我介绍二、围绕项目提问介绍项目项目遇到的难题，如何解决PFC电路测量了哪些关键数据电感如何计算K值的大小对电路的影响还有一些其他的关于项目的参数细节的询问，总体难度不是很大。三、反问最后应该3天内会有结果。11.11 收到录用意向邮件。

11.1投递 硬件工程师11.5初面20分钟左右，围绕项目提问，问的不是很深，基本上处于一个速问速答的状态，节奏较快。11.7 收到二面邮件。11.11 二面主要就是围绕简历项目询问，时间就15分钟，面试总体体验不太好，被打断了很多次，可能是因为时间比较短吧。。最后问对工作地点有没有想法，反问了后续流程，说是后面根据实际情况可能还会补面，特别询问了学校背景这些，本人双非硕...预计一周内给反馈。11.12 已OC.

🕒 岗位/笔试时间电力电子硬件工程师  10.28投递📮👥 面试题目11.5 初面 技术面 30分钟 围绕项目询问，附带硬件八股。设计的电路地信号是如何处理的？电流采样电路如何设计的？电压采样电路如何设计？保护电路如何设计的？电路开关频率多大？电感的感量如何计算？占空比是如何确定的？电感用的磁芯材料？磁芯是如何考虑的？辅助电源电路是如何设计的？MOS是如何选型？温升怎么考虑的？变压器如何设计的？Q值是如何考虑的？谐振频率多少？如何考虑的？驱动电路设计的思路？了解过什么核心板？反问.11.7 hr电话沟通，询问个人情况，反馈第一轮面试结果，hr人挺好的，还反馈了第一轮面试不足的地方，并预约了终面。11.7 终面 主管面  30分钟左右 自我介绍，然后讲述自己做过的项目，从项目中学到了什么知识技能等进行详细的介绍。接着主管那边对公司目前做的业务进行介绍，最后就是问了一些个人情况和对相关业务的了解程度，以及反问。个人终面感受：整个过程如果自己对项目部分进行充分的阐述基本就ok，最后问了面试结果说是三天之内给结果。11.11 已OC

🕒 岗位/笔试时间硬件工程师，11.2号投递，11.3号hr打电话，了解了一些个人基本情况，相当于hr面了，然后预约了技术面试。🕒 岗位/面试时间11.4  技术面试  30分钟👥 面试题目项目介绍，提问关于项目中可能涉及到的硬件八股。1.介绍一下所做的某一项目中的详细参数是什么？应用场景是什么？2.设计逆变器，有什么设计思路？3.介绍一下电路的原理图吗？说一下你的驱动电路从输入到输出是怎么设计的？3.Mos如何选型？4.成本是怎么考虑的？5.MOS损耗的理论值如何计算？6.BOOST电路计算的时候纹波选的系数是多少？理解电感的纹波电流吗，什么是纹波电流？7.BOOST电感感量计算公式推导口述

10.27-投递10.31-一面40分钟一对一技术面试，围绕项目拷打。面试官很专业，问题很细致，深挖项目中的某些小点盘问，附带相关硬件八股。总体体验还好，有些点答出来了有些确实答的不好，确实还有很多地方需要学习。11.1-暂不匹配～面试的时候聊的感觉挺好的，不过中间有几个问题可能没有达到面试官的预期，总结经验继续加油叭

💼 公司岗位硬件工程师🕒 岗位/面试时间9.2投递9.4笔试9.21初面9.22复面9.28hr面至今泡池子无任何消息，太难了😭😭...11.15 收到意向，出池子.

🕒 岗位/笔试时间硬件开发工程师🤔 面试感受面试体验感很差，硬件和软件两个岗位一起群面，面试回答问题需要抢答，还在组织语言的时候别人就坑坑巴巴的回答完了...问的软件问题不懂，没有抢答。硬件问题问的倒是不难，抢不过别人。技术问题没抢过，后面的hr问题就摆烂了不想抢答了，后半程全程看戏。。