线下三面八股，项目一个不少二面被问麻了，直接挨骂

首先是获奖奖项的询问。包括专利论文比赛等面试官把之前两段实习经历都问了一遍非常细致的问了一遍然后就是八股。对寄存器了解，进程线程区别，中断处理流程，RTOS移植难点然后是介绍了部门工作，反问我对什么感兴趣为我进一步介绍最后问了下个人情况。是否是独生子，是否有对象等等体验感很好。

面试官上来把三个项目都问了一面然后就是很简单的问题说一下操作系统进程调度，内存管理的理解I2C和SPI进程线程RTOS和Linux区别CAN总线是否了解然后让我手撕了个题目撕出来之后不断的给我加难度问我应该怎么修改体验感不错

上来就问八股疯狂拷打八股。包括进程线程区别，对Linux的了解，对计算机网络的了解。数据结构等知识的了解。然后对项目简单拷打一下。面试官似乎对RTOS都非常感兴趣，每次必问然后是手撕一道题目没撕出来但是还是过了，国庆后线下三面

很标准的TP面试基本上都是八股轰炸数据结构+计算机网络+操作系统+ C艹八股还会随机给你个LEECODE题目，问你应该怎么解决。口头阐述然后又问了一下简历项目，抓着拷打一下，也没有问很深。基本上都是关于数据传输过程中丢包的问题。

体验感很好，基本上面试官都问的C语言的知识，没有涉及到C艹但是比较重视对Linux的使用，问了很多Linux中常用命令。还会给你一个情景，问你该用什么然后就是比较常规的八股，锁机制，死锁，一个.exe文件生成的过程这些最后问了一下项目面试官最后说了一下部门主要做MCU，也有做Linux的。

面试官是做MCU的，感觉对汇编要求挺高的一直在问我对原子性操作的了解怎么保证原子性操作这些随便抓了两个项目问包括V4L2框架等等。包括对RTOS移植这些是怎么做的。还有什么移植过程中的出栈入栈怎么做的？没太搞懂什么意思还有就是锁机制有哪些，其内部怎么做到的最后手撕了一道题目。全程 1h

Linux岗位的面试，50Min面试官首先问了一下个人情况，然后对自己写的相关的奖项作了一个了解然后问我为什么学习的是嵌入式但是想找Linux工作。然后问了一下是想做驱动底层的还是应用层针对两段实习中的项目，都问了不同的问题。还有一个是自己学习项目，对这个项目疯狂敲打。然后分别问了C和C＋＋的八股。C++的八股问的挺难，很多没回答上来。问的很深入。最后问了android的相关知识。然后就是问能不能提前去实习。面试官人很好，很不错的一次体验。------------------8.27 收到通知一面过，然后做笔试-------------------9.3 经纬恒润二面就主要对项目了解了一下，没有很难其他的都是生活上的问题比如考研保研/研究生为什么选择这个学校/选深圳是否和家人商量过/学习上遇到的困难等等-------------------9.14 已OC

之前暑假实习没有投递过该岗位，但是打电话来说在人才库看到简历比较合适捞上来面一下面试官首先介绍了该部门的主要业务然后主要考察Linux内核启动全程序。问的挺细的。很多自己都不太清楚。然后又考察了驱动相关的知识同时还问到了体系架构（感觉自己也没答清楚）最后是问数学中的相关知识，包括高数，概率论，矩阵分析。但是全忘了然后是撕了个反转链表最后问了期望的BASE总共1 hour答的不是很好，大概率寄

BASE 杭州求职职位 嵌软实习生面试官一直在问项目问题：谈一谈你对嵌入式的理解。谈一下你做的这几个项目。会根据项目内容再次发问其中有用到进程线程吗，线程间通信机制。进程与线程区别有学过网络编程吗？系统编程呢？平时是怎么学习的，跟着哪些视频学的。

5.21 一面面试官首先是询问了自己实验室项目。并且针对项目中的情况要求我做改进。比如不定常数据传输中如何保证数据的准确性等等。然后又针对自己准备的一个项目进行发问。问的很深入。一直会问怎么改进。感觉很考验人的思维能力和平时的经验积累然后问了几个八股。最后问我想要从这段实习中想要获得什么

HR首先发了笔试给我。笔试是5道编程题。全英文，还是比较简单的。笔试通过后约面到周二，又突然说部门在冲刺业绩，后面再约面。没后续

HR先打电话过来，问我能不能实习6个月。希望我能够实习6个月，因为没有那么多时间，所以直接SAY SORRY

投的是VIVO的嵌软 Linux驱动开发这块面试官首先问了在读研期间都做些什么，自己学了什么东西。然后面试官会让你谈谈对Linux的理解，然后根据你的回答来逐渐深挖。设计的知识点包括介绍一个你学习过的驱动，设备树相关知识，已经对驱动中的相关匹配机制有无了解等等。体验感还算可以