从上一篇帖子之后，中间不断有人私信考核相关的问题，自己在牛客上搜了搜，似乎没有专门写这个的帖子，所以新开一帖，讲讲我自己的看法（如果有说的不对的地方，欢迎指正） 对于考核的担心问题： 问题一：帆软的XX部门考核率多少呀？回答：从我在的部门角度出发，招聘的时候是有多少HC招多少人，默认的是你能力足够，可以通过考核，不会说只有三个HC录10个进来大家进行抗衡，比较。因此不存在什么通过率，每个人都是单独的，通过了是100%，没通过就是0%。只是和个人当时的学习能力和抗压能力有关。确实会有人承受不住压力离开，但是每年也是有人留了下来，完全看个人。（希望大家不要杠我，说可能会有担心人员不稳定，4个HC录...

话不多说，帆软软件内推码：Sa11m1n 基本介绍：本科211，专业是通信工程，无项目，无比赛，考研失败，年前开始准备找工作，过年就开始看牛客等求职论坛，尝试学习Java，后面试过程放弃技术类，及时改变方向，选择非技术类岗位，有幸拿到亿联网络，TCL，浩鲸科技，帆软软件offer，最终选择帆软并且通过考核，春招就此基本结束，写这个贴子是对自己春招的一个总结并且希望可以帮助到有需要的人。 公司 职位 情况 深信服 ...