一、流程进度投递简历（8.23）~群面（9.29）~二面（10.9）~offer（10.12）二、面经1.群面（无领导小组讨论）①无自我介绍②3min读题~每人1min发表观点~15min自由讨论~汇报③讨论题目:安踏某门店存在以下问题，假如你是新任店长，你会怎么帮助门店提高销量？🌻店员销售技能不足，服务意识差，职业素养低🌻现任店长管理能力有限，经常责骂员工🌻门店陈设过时，爆品库存少🌻与竞品的差异性小，竞争压力大2.二面（hr面）①自我介绍~对岗位的了解~数据分析能力如何~对销售的看法~职业规划~反问②二面相对来说很轻松，几乎都没有什么刁钻的问题。燃动当“夏”丨安踏零售2025届校园招...

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

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