现在 Java 内卷严重，由于正常面试无法快速地筛选出人才，就好比一个富豪需要招一个司机，结果来了1000人来应聘，要想快速招聘到合适的人选，那么面试官该怎么办？他只能去问一些比较高端的问题，比如不是本科的淘汰，30岁以上的淘汰，不知道齿轮传动原理的淘汰等等。但是有没有人真正的静下心来去思考，是哪个阶段的内卷严重？你觉得阿里P7内卷吗？不要总是杞人忧天，技术人就是以技术为主，把技术提上来一切都不用担心；分享一份自己私用的笔记，这份笔记包含 VM 、 Java 集合、多线程并发、 Java 基础、 Spring 原理、微服务、 Netty 与 RPC 、 Zookeeper 、 Kafka 、数据库、算法、机器学习、云计算等30＋个知识点 #秋招# #面经# #社招# #Java开发#