许愿二面 ------------------------------ 整个面试体验非常轻松，面试官小姐姐是目前面过来最和善的，在你发言的时候也会是不是的微笑点头应和，在互问环节也很乐意真诚的分享面评和我提问的产品愿景。最后也了解到，度小满的面试是集中在一天，对产品和产运统一进行的，岗位分配也是按照从优和根据面评以及个人性格来规划的。个人觉得效率不错，相对来说比较透明一点。 整体持续时间：20min，因为真的没有太多奇奇怪怪的题目，所以下面就都不展开了，只列举问题 正问：     - 自我介绍     - 讲讲最近的经历     - 再自己挑一段经历讲讲     - 了解到你...

许愿二面！ ------------------------ 面试体验超级nice，比较有趣的一点是，大疆的面试是多对一。有一个温柔的面试官小姐姐充当主持，负责问自我介绍，性格和产品认知。另一个小姐姐挖简历内容，还有一个头像很leader大佬的老哥，针对性的对一些业务场景提出破题问题。总的体验来说，感觉会比一个面试官来的更有层次感，不容易紧张，能够发挥的更加自然。     - 自我介绍     - 做产品的契机：谈了一下当时被高薪学长启（kuang）蒙（pian）并加入产品内卷大军的经历，分享了一下几个成长阶段里面对产品的不同认知。其实这个题主要考察的是对产品概念的理解，但是顺...

许愿三面，求求辽！ 难! 二面大概在25min左右，猜测是leader面，压力巨大，面试官解释说因为在工位上怕嘈杂所以没开摄像头（dddd，没摄像头的时候一个人回答问题真的很容易紧张，压力再加一个level）。 相较于一面面试官循循善诱，二面面试官显得杀伐果决，每个问题挖的不深但是问完即走，没有太多反馈和评价就继续问下一个。所以连带着我的回答也相对比较短促精炼，中途会特别特别怀疑自己，但是还是得保证回答的专业度，特别难熬。 面经（脑补回忆版）： - 自我介绍 - 有三段实习经历，在选取的时候有什么侧重：没有太多主观的选择，更多是看在沟通过程中是否感兴趣，能否...

827更新，已经无了，哎 许愿二面，工牌厂yyds！ PS：因为第三段实习经历在一家top10房企的研究院干，所以想抄底投一个冷门但是对我比较利好的方向。然而某壳简历直接给我挂了，差评。不过这次工牌厂捞我真的挺快，没有笔试直接约面的，hr态度也很好，加油冲冲冲。 - 自我介绍 - 挖简历（三段经历里只问了第二段B端SaaS经历，深挖业务细节） ○ 你做了啥，怎么思考的：先俩句话介绍了B端业务构成，再讲清了第一阶段缝缝补补需求，和第二阶段hold团队时的经历 ○ 你在做需求评级的时候参考的维度是什么：产品从0到1需要考虑先保证流程跑通，这类需求优先级更高，1-100...