#我的实习求职记录# 渠道：实习僧轮次：1轮笔试+1轮面试1⃣️笔试牛客：没有代码题。填空选择和主观题，题目类型很杂，从matlab到python再到cpp基本都有。一共40min，时间是比较紧张的，我建议是跳着做，尤其是是主观题。（比如会问到cpp的多态、虚继承）2⃣️️面试team：大概半个小时。问的：纯粹项目，没有八股，问得很细，从算法设计、数据集、代码实现等等。不过没有问仿真的项目（大概二十分钟）反问：类似于研究院，前沿算法尝试，做的车路协同、车车协同。开源仿真工具来评测算法，也用过商业版本的，不过想用开源的来对比一下。感知部分也有yolo，后面会转到transformer。后续：隔天中午hr给了offer，不过大陆有个新开的岗位更想去，所以想着再试试，说帮我沟通。效率很高。

#我的实习求职记录# 渠道：官网轮次：1轮电话+1轮笔试+1轮面试1⃣️电话面：问了本科信息，目前实习在做什么，为什么要再找实习问了C与CPP的区别、static关键字、栈和堆（还提到了一个所谓的动态栈？）、好像是在win下进行开发反问：关于岗位gpu开发具体是做什么，cuda开发还是？（比较传统的gpu开发，举了个例子：游戏中的图像渲染）面试官很慵懒，说后面还会有笔试和面试，电话面只是简单沟通一下。大概隔了一周HR联系：需要线下一天的时间笔试+面试（说上午笔试、下午面试）后续：因为个人原因，拒绝了笔试和面试

#我的实习求职记录# 渠道：牛客轮次：2轮1⃣️嵌入式一面电话面试，大概持续30min不到。问了：自我介绍、简历、项目、本科专业。大概一面后一个小时电话沟通下午二面，很仓促，也有点慌。2⃣️嵌入式二面team远程面试，5个面试官啊！大概1h。问了：自我介绍、简历、项目、本科专业5个面试官轮流问，给我问麻了，都不忘自己是咋回答的。问的问题大部分都是简历的问题，有个面试官问我示波器会不会用（确实不会）面完后很清楚的发现了一个问题当时回答错了：mqtt是应用层的协议，那么它下面是用的tcp还是udp（答错了，很难受）后续：面完大概一两个小时HR沟通oc，隔了两天发了邮件offer后续：由于个人原因拒绝了，希望这个offer能顺延给其他同学，祝好

#我的实习求职记录# 渠道：boss轮次：一面未过1⃣️soc验证实习生自我介绍简历项目相关cpp：虚函数、抽象类、git rebase\merge、如何删除远程库、快排实现、哈希排序、哈希表和python中的字典、mysql、linux命令：xargs、xed，对岗位JD认知不明确，问的很多问题都没接触过，当时就想着amd外企，想试试看，没有悬念的寄了

#我的实习求职记录# 渠道：boss轮次：1轮说实话，是目前面试里面最简单、最快的，半个小时就面完了，面完不到半个小时就发邮件给offer了，一度怀疑是假的博世。1⃣️cpp开发一面因为也就半个小时，问的东西其实很少：自我介绍（大概就5分钟了）简历里面的项目问一问（估计又得5分钟了）问了几个cpp的问题（不难）：数组使用指针和下标的区别？（因为有很多相关知识，我回答了挺多，比如数组作为形参会退化为指针，指针不会有越界可能会访问非法地址，下标好像也会？但是stl里面类似于vector可以使用at方法去访问，越界的时候会有异常处理）如果你要优化cpp代码，你有什么思路？比较懵的，当时说尽可能将代码更改为编译期执行而非运行期，比如constexpr if将分支判断从运行期修改为编译期。（现在想想其实还有很多）面试官问我还有啥问题，我当时是很懵的，心想：这就结束了？然后问了：二面具体会是什么时候（说没有二面了）大概做什么工作后续：offer半小时就发到邮箱了，效率是真的高

#我的实习求职记录# 渠道：官网投递轮次：一轮远程面试+一轮电话面试是我目前为止面试最难，问得最广的1⃣️C++开发工程师一面自我介绍简历项目（很细很细，我甚至打开了我的vscode给面试官逐行讲解代码）小论文相关工作全部都是cpp知识：智能指针、引用、stl（很细很细很细）离谱的是四大特性：抽象继承封装多态挨个问挨个解释，这部分讲了很久，知识点太多了，我同时举了状态模式作为例子。抽象类、虚继承为什么建议把析构函数设置为虚的这都是算简单的问题了。多线程，面试官很在意这个，反复问了很多（答的不好，用的很少）cpp新特性（从11、14、17甚至到20都聊了一些）最最最离谱的，问了我关于“依赖倒置”的问题。（个人觉得这是我所有实习面试里面最离谱的问题）代码题：字符串匹配与填充（不难）2⃣️C++开发工程师二面电话面试，沟通了大概半个小时。让我做了个自我介绍，详细问了我的简历项目（很详细很详细）介绍了一下他们在做的工作，告知了我如果通过后需要做的工作。大概过了一周，hr电话给了offer，但由于某些原因拒绝了。hr电话后半小时面试官给我打电话说为啥拒绝了，为我申请了一周的实习生hc，让我再好好考虑，最后还是拒绝了。面试官诚意很足，这个面试是目前来说最难的（对我来说），问的太广了。

  渠道：boss轮次：2轮面试官都是说话很温柔的女生，整个过程让人感觉很舒服，也是为数不多开摄像头的面试，用的牛客。1⃣️cuda开发一面自我介绍简历介绍项目cpp的一些基础知识（比如引用这种）问gpu编程相关的知识让我讲一下cuda编程代码：在牛客面试界面手写一个cuda编程案例（当时写的一个简单的矩阵乘法）2⃣️cuda开发二面自我介绍看着我的简历，让我介绍项目二面面试官说一面效果很好，没必要问我代码了让我口述快排（说得很全面，最好最好时间/空间复杂度，具体在哪应用过，快排最适合的场景，为什么完全顺序和逆序不适合快排）面试官好像都听懵了，没办法，考研408我可太熟了。cuda相关知识，例如：gpu和cpu的区别，gpu编程需要注意哪些地方，项目里面涉及的gpu编程主要是开发了什么算子后续：hr沟通，因为当时某些原因拒绝了，蛮遗憾的，对cuda开发很感兴趣。  

#我的实习求职记录# 渠道：boss轮次：2轮电话面1⃣️驱动开发一面目前所有的面试都是，很详细的问了我的简历，因为我简历的内容很工程，也是cpp，而且很全面，所以基本项目都会交流20-30min介绍一下智能指针（很熟练了从RAII到autoptr为什么废弃再到shared_ptr、unique_ptr，详细介绍了里面的方法和一些注意事项）多线程安全处理（蛮多都会问这个的）如何理解cpp里面的多态状态模式都了解哪些，具体怎么用的（我项目里面用了状态、单例、工厂）vector底层实现与扩容机制介绍ROS（项目里面有提到过）2⃣️驱动开发二面聊的会比较深一下，关于cpp的，但没聊多久就说他感觉没什么问题能问的了。一大早就打电话，说我是第一个，优先级比较高。沟通了cpp的类的大小，比如空类这种；继承过程中的一些处理，比如虚拟继承、虚函数；重载、重写、重定义；聊了很多。因为感觉这个面试稳了，所以面试中一直说我想做一些我想做的工作，我想做什么。（这个应该很忌讳，后面面试就记住了）二面过后没给消息，后面室友进了，从反馈来说大概率是怕我跑路。

#我的实习求职记录# 渠道：实习僧轮次：电话面+远程面试这个面试比较水，好像主要是看简历和学校1⃣️嵌入式开发一面电话沟通了一下，到岗时间、工作时长、工作内容、让我做了个自我介绍，基本就没了。2⃣️ 嵌入式开发二面很离谱，一面过了让我加微信，问了时间然后微信面试，算是我目前遇到的最随意的。不过面试官很好，是两个女生，面试过程很开心，一直在交流。主要是问了简历里面的项目，因为她们不是很懂，没有问得很深，基本都是我再介绍。说是过去可能要做网络相关，问了我计算机网络的知识，我考研考网络背的很熟，就把osi七层协议从下往上说完了。问了项目里面的mqtt协议基本四十分钟不到就面完了，问我什么时候能入职。后续：后面沟通了薪资，面试的时候说300左右，后面又说只有200了，实在太低了，犹豫了很久就拒绝了。联电应该很好，至少感觉这个面试官的组很好，面试过程能感受到对方很尊重你，也是少数开摄像头的面试官了。

#我的实习求职记录# 渠道：校内年级群消息轮次：2轮未过二面这个是去年10月份投的，当时很忙，突然在群里看到的消息，准备的也很烂。1⃣️基础架构实习生一面MQTT的2B头部具体细节，在使用MQTT过程中有遇到什么问题？vector容器在push_back和insert的时候有什么区别？扩容机制？top命令会得到什么返回结果，除了进程名和进程ID以外，对于内存字段怎么理解？malloc和new在申请空间时候，申请的未类型化空间是什么类型的存储方式，虚拟还是物理内存？单调队列，实现对最大数值的访问时间复杂度为O(1)，并且保证队列正常，不会说只有最大值存在于队里。2⃣️基础架构实习生二面分析都是给的一段代码，然后问我输出结果之类的vector扩容分析C++中继承分析动态绑定与静态绑定分析RAIIC++的exception物理题：小球弹性碰撞动量交换的题（原谅我是真不会，我回到高中我也不会）代码题：对一个数据库做筛选，数据库存放pair，计算key出现的value的次数（好像是，太久远不清晰了）确实去年没咋准备，然后二面挂了，挺难的，不过确实给钱挺多（450-600）。希望能帮到大家，点赞攒人品！

#我的实习求职记录# 渠道：boss轮次：2轮1⃣️Momenta系统研发实习一面主要是项目相关，问的很细很细很细；（发现了很多公司都是看简历匹配度的）深度学习中PR计算公式算法题：将1-7重新映射到1-10数据集中训练集（1800多张）、验证集（400多张）是否使用过预标注，了解预标注么？视觉算法模型训练和验证过程在以上这些项目中哦，有可视化的评估方式么相机和无人机中心点坐标偏差如何解决无人机的控制部分有设计么？2⃣️Momenta系统研发实习二面当时面试效果很差，具体只问两个问题。如果将你所做的工作传下去，如果使用相应的kpi去评估其他人在这个项目中的工作？算法题：100*100的矩阵，判断是否存在30个点在一条直线上。一天后hr沟通了一下薪资、到岗时间之类的信息，入职干了大概一周，发现工作内容不喜欢，全是python（其实从面试就能看出来cpp问的东西不多，也算是我耽误他们时间了）后来申请转岗嵌入式，在某个周六转岗面试嵌入式，后面联系我说上海没有hc了，苏州能不能去，拒绝了，直接就辞职了。3⃣️嵌入式转岗面试问得很细，尤其是项目，整个简历基本全问到了。简历里面写了博客和github，让我给他发了链接看看我的github和博客内容。详细交流了cpp，很细，涉及到具体实践，不是书面知识的八股。举例：介绍一下智能指针，了解RAII么，设计模式在哪用到的，说一下当时项目的代码，介绍一下cpp新特性以及具体怎么用到了，引用对于内置类型和由内置类型构造的struct有什么区别。面试官很好，问我为什么转岗，也聊了之后的职业规划。momenta对于实习生来说没有那么卷，而且给钱有多，氛围也很nice，希望之后还有机会。

#我的实习求职记录# 渠道：boss轮次：31⃣️蔚来仿真实习一面主要是项目相关，问的很细很细很细，这部分我就没做记录；C++：移动语义、状态模式、ROS：通信机制如何实现、说一下ROS路径规划：RTT实现方式、在此基础上加了什么修改，做实验了么？讲一下模型转换和量化（项目里面做了关于算法模型部署相关的工作）。一面一个小时左右2⃣️蔚来仿真实习二面问了仿真相关的知识，之前做过ros-gazebo仿真，用过xtdrone，rviz之类的东西。一个代码题：字符串匹配cpp问的很多，基本八股，比如stl、c++11新特性3⃣️蔚来仿真实习三面HR面，半个小时，走个过程问了：如何看待仿真，为什么选择这个岗位，何时到岗，能干多久反问：有转正hc么，回答是没有，蔚来不管暑期还是日常都没有转正hc。大概半个小时后给了offer，拒绝了。

#我的实习求职记录# 背景：双非化学本211硕、cpp目前实习offer：1.蔚来仿真开发，worldsim组2.Momenta系统研发，cp部门3.博世中国XC-DX，算法开发实习生4.联合汽车电子，嵌入式开发5.上海人工智能实验室，cuda开发6.商汤科技，cpp开发工程师（做算法部署相关）在Momenta干了一周发现工作内容不喜欢，申请转岗未通过，目前在博世中国。7.（五月底更新）拿到了高通Wi-Fi嵌入式的暑期实习offer。8.（六月中旬更新）德国大陆集团，计算机视觉/仿真开发的暑期实习。其他未拿到offer的：1.惠荣中国，驱动开发实习生（二面后没过，大概率oq）2.得物算法实习生（面试巨傻逼，职位不对口，一面）3.广联达算法实习生（一面没过，面的还行）4.amd的soc验证实习生（职位不太匹配，一面没过）5.Monenta嵌入式转岗面试挂（面试官很好，但上海hc少，问我能不能去苏州，拒绝然后挂了）6.arm中国，电话面过了，但是要一天的时间去笔试和面试（线下），没有空了，也不太想去，就拒绝了。6.oppo、禾赛、友道智途拒绝了面试7.后面因为接了offer，拒绝了笔试：华为、米哈游、小红书、联发科8.其他的投了，例如互联网基本简历挂