秋招基本就算结束了，所以把自己参加的面试总结一下 1、小米电路设计:2轮技术面，主要考察一些基本的原理，面试时对pcb制作比较感兴趣，全程都是在问项目，一面和二面问的都是简历上的内容。就是面试结束等的时间比较久，已经意向 2、vivo：就一面技术，二面hr面，这次问的技术也是围绕着简历的项目，不过对于基本拓扑的原理问的也更细致，更看重于基础，已经意向 3、华为：2轮技术面1轮主管面具体的面试过程在另一个帖子，总的来说面试难度适中，对于基础知识这方面要求更多一些，准备签。 4、台达：1轮技术面加主管面，个人觉得台达对于控制理论方面考的比较多，记得当时问过我关于相角...

华为的面试效率还是挺快的，一天的时间就完成了2轮技术面和1轮业务主管面 机试 9月22日 机试主要考察的试关于模电数电，电力电子，信号与系统，单片机，PCB布线的基本知识，主要还是考察基础知识，都是选择题，整体还是比较容易通过 一面 9月27  40min 先进行自我介绍，然后问了几个关于模电的知识，有关于二极管的特性，以及工作原理，结合特性曲线说了一下。有单独的问了那几个指标分别是什么含义。之后是介绍一个自己熟悉的项目，根据项目询问的关于元器件参数的知识如何选型；接下来要求画出基本拓扑，问了关于拓扑的知识；因为有提到采用反激电源供电，所以有问了关于反激的知识，...

首先询问家庭状况，然后进行自我介绍，接下来就是按照项目的内容进行问，比如器件选型，相关参数的计算，又问了关于Boost电路拓扑，工作过程。然后询问关于PCB的内容，几层的板子，怎么进行设计。询问关于本科时是否有过竞赛的经历，看了本科的成绩单。可能是想看看基础怎么样。关于项目有什么难点，如何去解决的。最后是关于反问环节，面试官很随和，整个过程比较常规。还是要了解简历的项目。 -------------------------------------------------------------------------------------------------...

更新，三方已经签了，秋招基本就告一段落，所以把前段时间的面试过程记录一下 小米面试分为两轮都是技术面 1面（30min） 1、进行自我介绍 2、介绍一下自己的项目，根据项目进行提问 3、画出项目的结构图 4、关于BOOST的原理，波形等 5、器件选型方面的问题 6、项目中遇到了什么问题，如何解决 7、关于项目中的控制方法，怎么解决的 8、关于PBC设计方面的问题，如每层板的分布，布线规则，数字模拟信号怎么考虑等 9、反问 一面后一直没什么消息，一周后收到了二面的通知，还是挺突然的 2...

新人报道！来牛客的第一天～