准备得不太好，问啥啥不知道，就这样一面打酱油了，不怪面试官，是我太菜了，面试官人特别nice，很温柔。 新丰电器厂 面试过程： 以前工作的内容 抗压能力如何？ 个人经历和职业规划提问，考查价值观 有个订单出现问题了，你是这个项目的主管，你会怎么出理？ 对采购计划的了解 为什么选择这个职位？ 翻译一些物料的名称 面对领导突然告诉你需要加班，你怎么处理 期望的薪水是多少 上家公司...

蓝月亮 面试过程： 第一轮群面： 搭纸楼梯的项目。 1、在项目中自己担任的角色； 2、给自己的项目打分； 3、这个项目有什么需要改进的地方； 4、项目完成过程中有哪里做得不好； 第二轮1v1： 1、一分钟自我介绍； 2、谈谈自己的校园经历； 3、为什么选择蓝月亮； 4、为什么选择这个职位； 5、你的薪水期望是多少； 6、倒班，可以接受吗； 7、如果薪水期望达不到期望能否接受； 8、期望的工作地点； 联合利华 第一轮面试：网...

不是私信，请勿内推！ 详情链接：https://mp.weixin.qq.com/s/PNAYlM0yjWUZkQzkjR66Wg

一面 是一次电话面试 自我介绍 为什么选择来百威？ 你对百威有什么了解？ 你的意愿在哪里工作？ 你在学校参加过什么活动？ 你希望自己以后想在哪里工作？ 大概聊了四十分钟，可能是因为电话面试的原因，难度不是很大。 二面 是一次群面，我们组12个人，好像有点多，但是我发现好像每一组也是这么多的，在我们自我介绍之后，面试官就会给案例我们，我们的是，假如你是一个销售经理，分别出现了几件事： 1. 因为公司竞争对手的产品全面降价，总监要求你马上回公司开会讨论现阶段的的公司商业决策。 2. 在你的下属，主管所管辖的商场内有顾客受伤，要...

在面试时，就提前五分钟去到面试地点就可以了，之前我就做了一些准备，对于公司的了解，他的文化，产品什么的，其次就是我的简历，也用了好久的时间。问到的也是挺好回答的，认真点就可以了 自我介绍 你卡拉宝了解有哪一些？ 你喜欢喝卡拉宝哪一款饮料？ 假如销售人员流失率高，你会怎么办？ 假如公司有要求分销门店，你对这个有什么想法？ 你有什么方法可以提高销量？ 你五年内的规划是什么？ 期望薪酬是多少？为什么是这么多？ 因为在差不多中午的时候面试结束的，面试官问我吃饭吗？还告诉我附近哪一家好吃，哈哈哈哈，太可爱了。

网申 就是多上看看就好了。 笔试 题特别多，一定要注意时间分配，多练才能做完。 一面 是一次结构面，三对一的形式，两个销售主管和一个HR，面试了大概40 分钟，都是根据我的简历问的问题： 1. 你除了我们公司，你还投了什么公司？ 2. 你对于销售岗的理解是什么？你了解它是做什么的吗？ 3. 你家里人支持你到这里工作吗？ 4. 实习过吗？有什么收获？ 5. 你还有什么问题问我？ 二面 是一次群面，有两个面试官，一个销售主管和一个HR。 45分钟看案例，是关于某个刚入职的MT到了一个经销商工作一年，与团队，经销商等等...

笔试：第一部分就是考常识的题目吧，第二部分就是数学题了。 一面 群面，无领导讨论。我们组有十个人，5分钟看案例，25分钟讨论，这部分建议就是多讲有用的，别废话连篇。 二面 在自我介绍之后，要讲到自己的优点和缺点和你的经历，让HR尽可能认识你。一共问我5个问题。 1. 有过的实习经历是什么？ 2. 为什么要来立白工作？ 3. 怎么理解销售这份工作？ 4. 你希望你在什么地方工作？ 5. 对立白产品了解多少？ 然后问完之后就会有情景模拟，考的就是你的应变能力，积极一点就可以。

电话面试 第一次是电话面试，问到问题很简单，就是面试官想要知道你了不了解雀巢吧。 1. 自我介绍 2. 怎么理解雀巢销售这个岗位？ 3. 你喝雀巢最多的是哪中产品？ 4. 你可以列举一下雀巢有哪些产品吗？ 群面 群面就是分组，用英文自我介绍之后分析案例，是关于雀巢的产品做活动策划方案，讨论之后就要进行展示了，后面就是角色扮演，面试官是超市老板，你作为销售，怎么跟老板谈价格？其中面试官也问我们问题了，就是你怎么进行雀巢产品的推广，雀巢那些产品你比较了解？大学是否创业过？最后面试官给我们讲了雀巢的历史，非常nice。

群面 上午去到面试的地方是群面，八到十个人一组，自我介绍后就是发一个Case,看七分钟，无领导小组讨论35分钟，之后就是上去总结。不同的人担任不同的角色，将自己部门的问题列举出来并选出3个最重要的问题并且排列好优先级等到下午讨论。 单面 下午就是单面，就是上午根据群面来提的，面试官层层询问你问题 1. 上午你群面你觉得你那里做得好？那里不好？ 2. 你们组的人那个人是最好的，哪个不好？ 3. 你是否介绍销售这个业务？ 4. 对于销售的理解？ 5. 为什么选择玛氏？ 6. 玛氏有什么吸引你的地方？ 7. 对玛氏的了解有哪些？ 8....

一面（群面） 面试官把人分组后，分别让自己写下自己的职位，所以这有可能跟你一个组的人是不同职位的，之后大家自我介绍，给出一个题目，我们的题目是线上零售与线下零售如何侧重，面对新形势下的购物趋势，以及如何扩大销售两个销售方式的营销业绩，完成销售指标。之后就是 小组讨论，选出一个人说出结论。 二面 在一面之后，过几天接到面试通知了，二面上午是笔试，有三部分，选择题，阅读理解加上逻辑推理，就是那种图形推理以及数字推理两部分，不是特别难，但是刚刚好时间才做完，下午就是面试，只有一个面试官，有问到几个问题 1. 有没有试过创业，你觉得成功了吗？ 2. 家里是做什么的，支持你...

我申请的是饮用水和饮料事业部的销售管培生，因此我上网搜了一下流程关于达能得流程：网申+AI测试+AC面+终面。 在此之前我上网了解一下达能是什么样子的公司，也了解一下达能有四大事业部：基础乳制品和植物基产品，饮用水和饮料，生命早期营养品，医学营养品。 现在的达能饮料主要有：脉动（维生素饮料，属于功能饮料），脉动“炽能量”（能量型饮料，属于功能饮料）， 天方叶谈（茶饮料），柠檬/椰子（近水饮料） 饮料大概有：碳酸饮料，果汁，功能饮料，饮茶。用这些来应对面试官的面试。 因为其他的流程印象不深，就记得AC面。 AC面的流程是： 1. 开始HRD介绍达能的...

一面： 1.自我介绍。 2.为什么选强生？ 3.有哪些优势？ 4.对这个岗位有多少理解？ 5.对医疗器械怎么看？ 二面： 1.能不能接受工作地点调剂。 2.为什么要选择销售岗位。 3.之前有没有过类似的经历。 4.举了一个具体的例子，让我推销一款医疗器械。 这两面的总结就是平常要有对强生有所了解，并且要对医疗器械也要了解，提前上网做准备。

我一直特别喜欢宝洁，然后分享一下我的面经，给自己攒个人品也好哈哈哈哈哈哈。 网申 听说宝洁的网申每次都会刷掉特别多人，所以这个偷偷开心自己没有被刷掉。 一面 1. 介绍一下你自己 2. 英语怎么样？怎么克服英语的困难？（我说英语还不错的时候，要接下来面试要全英文） 3. 很多经历都是在大二呀，为什么呢？ 4. 讲一些你的校内的一个领导力的事例？ 5. 在你和你的团队的人意见不合的时候，你怎么办？ 6. 你是哪种倾向于综合别人的意见还是坚持自己的意见的人？ 7. 你在工作的时候喜欢跟什么样子的人合作，最讨厌的呢？ 8. 有什么问题...