前一阵时间在感情上遇到的不顺感觉在找实习这个事上运气都给我补回来了最后决定去美团了#java# #日常实习# #后端# #美团# #京东# #小红书#

速通了面试和leader聊的挺好的但JD实在太远了以后有机会再和东哥做兄弟吧#java# #后端# #京东# #日常实习#

不懂就问，shy哥这是打算退役后来转码了吗#java##TheShy#

5.14一面5.17二面5.21三面（技术主管面）三面完10min，HR口头offer 5.22邮件oc感觉大厂现在纯八股问的越来越少，更加偏向于在某个情境下对基础知识进行考察，牛油们看基础知识的时候可以更加深入的去了解一下感谢手子#快手##offer#

5.21三面全程35min5.20中午HR告知我二面已经通过的时候，我就开始提前开香槟了（我看大家日常实习都是二轮技术面，我以为第三面是HR面）。但后面细问，HR告诉我三面是技术主管面，没有HR面，我人麻了，鼠鼠我就是想找一个日常实习呀，能有什么坏心思呢三面整体来说就是聊天加上一些设计性问题（可能和部门是做中间件的开发有关）。1. 分享一下项目中比较精彩的点（说了下项目缓存优化的那部分）2. 对缓存优化的细节进行询问3. 对哪个中间件最熟悉？说了消息队列。然后就开始深入探讨如何自己去设计MQ。手撕：数组中K个最小的元素（优先队列）最后leader简答介绍了一下部门。三面总结：面试官（leader）很nice，在答不上来的时候会引导我去思考，并在我回答正确的时候给与充分的肯定，大赞，面试最后也暗示我面试通过了（好像面试中不让直接告知面试结果）。面试完10min后，HR发消息告知三面通过，并口头oc了，再次为手子的效率点个赞#快手##日常实习##三面##java#

5.15HR通知二面   5.17二面全程40min左右25min问问题    10分钟手撕     5分钟反问1.线程池工作过程；线程回收机制；为什么标记核心线程和非核心线程2.数据库相关的查询优化（没有明确前提条件，让我自己一直去思考可能出现的问题并进行优化，直到回答不上来）3.Redis主从集群情景下的一系列问题手撕（面试官自己出的一道题）：有三个列表，列表中后面的元素是前面元素的子节点，然后根据这三个列表建立一个多叉树，再层序遍历    看到题目的时候，人都是懵的，多叉树做不了一点呀。试了快10分钟没手撕出来，直接和面试官说了下思路，然后写了下层序遍历。    二面总得来说，没有那种纯八股问题，都是偏向于情景题（和我在牛客上看的别人的实习二面不太一样）。然后看到面试官最后出了一道多叉树的题目，我以为是想直接刷人，但还是尽力去尝试了一下，最后也没做出来，觉得流程应该就到此结束了，但隔天HR竟然告知我二面通过了，就很神奇。#快手##日常实习##java##二面#

5.8投递    5.10通知一面    5.14一面（处女面）全程40min30min八股 + 两道LeetCode1.Java基本数据类型？char类型占几个字节？2.Java语言中如何使用多态？3.重载和重写的区别？4.Set.contains（）方法时间复杂度5.哈希计算的时候会产生哈希冲突吗？怎样解决？链表和红黑树的转换？红黑树怎么退化成链表？6.ConcurrentHashMap怎样实现线程安全？7.CAS锁；ABA问题8.Java对锁的优化机制；无锁9.ConcurrentHashMap的get方法是否上锁？（用volatile修饰，无锁）10.Volatile关键字；原理11.JVM完整的垃圾回收过程12.CMS垃圾回收器存在的问题13.空间分配担保原则，（GC过程，从新生态到老年代）14.线程池工作过程15.索引为什么用B+树不用B树？B+树和B树谁的树高？16.最左匹配原则17.事务四大特性，如何保证18.MVCC19.Redis基本数据类型；zset底层数据结构；跳表和红黑树的区别20.分布式锁；Redisson手撕：LeetCode19. 删除链表的倒数第 N 个结点LeetCode15. 三数之和面试官很nice，十分的和蔼 #快手# #Java# #日常实习# #一面#