岗位：阿里巴巴-高德-杭州-信息工程-Java后端笔试：3月14日，AK一面：3月20日，面的不错二面：3月26日，面的不错HR面：4月1日，等待一个OC，求你了德子OC：4月2日，发了意向，约了4月25日入职---------------------------------------一面：一个温柔的女面试官，问了一下我在美团智能助手RAG。提了一个她们现在业务中遇到的场景：如何根据海量语音聊天对话记录，分析特定问题的结论。例如给出保险销售代表和客户语音电话记录，如何用ChatGPT从日志中准确识别“用户是否想买保险”，“买哪个保险产品”。我提出了一种分治+局部意图分组+多级索引的策略。面试官觉得答得比较底层，看得出来挺满意的。又问了另一个场景题，智能助手回答问题时效性如何保证，我给出的策略是提高粗排和精排的阈值，减少召回日志数。如果因为高阈值导致没有召回结果，再根据用户意图匹配兜底回复，并用日志记录下本次失败消息。接下来聊了聊领域驱动设计，如何战略设计，如何划分实体和聚合根，限界上下文边界如何划分。美团的项目里是怎么做的。最后问了问我是怎么学习新领域知识的（我给他看了我手机上总结的800多道八股文的题）。反问：为啥不问我八股文不给个算法题，她说觉得我本科成绩好，笔试成绩不错，就不问了。二面：一个沉默的中年男性，感觉像高p。问快速排序的原理，最好和最坏的时间的case，如何优化避免最坏情况。问常见的JUC类，HashMap和ConcurrentHashMap，LongAdder对CAS的优化，AQS原理，双向链表的插入和删除，如何设计一个高并发的双向链表（答了如果要求最终一致性用写时复制，就像CopyOnWriteArrayList。如果追求强一致性用synchronized，如ConcurrentHashMap）。然后问了一下ThreadLocal原理。问我StackOverflow出现场景，和OOM的区别。如何排查OOM（答了看gc.log，用jmap或JVM启动参数保存堆转储文件，Mat分析，顺便答了一下JVM调优年轻代和老年代的策略，内存泄露的场景，回答模式用的美团的SOP）。最后问了领域驱动设计，如何写出高质量代码。

题主本科中游211rk1，硕士华五，做的是Java开发，现在在美团实习。年后腾讯官网投了实习，被WXG捞了，面试官加了微信，沟通了面试时间。一面：一上来让我自我介绍，然后3道中等算法题，20多分钟全部最优解A出来后让我推一下第一题的数学证明（很复杂，没推出来）。接着问了一个小时的计网、操作系统、Redis八股，答得非常细，面试官夸我基础非常好，他很满意，又给我加了一个智商题，没做出来。最后说这一两天会有二面通知，让我留意手机。结果，我直接等了一周才等到二面，没约时间，直接一个邮件发过来。二面：让我自我介绍的环节都没有，一上来就做3道题，也是20多分钟最优解全A。然后就跟我聊美团实习一个小时，全程氛围都很好。他跟我说后面可能还有一轮技术面，而且来了以后可能转正率不高。结果二面结束的第二天挂了？？？？可能WXG只想招超人吧，题主之前也面过两家大厂，WXG两面面试官给我的感觉都是一种“稳了”的幻觉，结果不知道怎么就挂了。挂了后第二天，CSIG又来捞我，因为听说裁员比较狠，秒拒了。