初试：HR面，面试之前让做了一份性格测试 1.自我介绍。 2.问我以往的实习经历。 3.问我有没有什么资格证书。 4.还问了对公司的了解。 5.问了对所投的岗位工作内容的理解。 人事会给一个综合评分，后面让风控经理进行复试面试。 复试：经理面 主要也是会问你对岗位的理解，会给你出几道工作中遇到的问题，看看你是怎么做的。 如： 1.对风控管理和这个岗位的理解。 2.如果审核过程中客户对上班的周边不熟悉，你觉得这个客户所提供的资料是不是...

一面是群面，10人一组，5分钟阅读，30分钟讨论，5分钟陈述，hr会计时，主要看团队的协调能力。 二面在第二天，是2对1单面，一个hr一个业务主管，会问职业和专业问题，主要针对简历上的内容提问问的很细致。 1.自我介绍。 2.问我的职业规划。 3.问什么选择融创。 4.问是否接受地产公司高强度的工作节奏。 5.问我的学校经历。 6.问实习经历。 7.问有没有什么资格证书。

校园招聘投的简历，做了简历筛选后通知去面试。 渠道后先填资料，填好后交材料。 面试是2v1面试，大概七八个人，然后等面试，一个人15分钟到半个小时左右。 主要是针对岗位性质和个人简历问一些问题，不是很难 1.自我介绍 2.问做过哪些与岗位相关的实习工作 3.问家庭背景 4.问职业规划 5.问期望的薪酬 6.最后问我有什么想问的吗

先性格测试和10道题的笔试 然后两个面试官，全程都是中文面的。 1.自我介绍 2.问了职业规划 3.家庭成员情况 4.对要应聘岗位的了解有多少 5.为什么要应聘这个岗位 6.是否愿意加班 7.期望薪水是多少。

面试一下午时间 一、笔试 先是笔试，外语水平测试吧，内容不难，都能过应该。 二、经理面 有两个经理来面试，分别来提问，中英文都有。 1.先进行了一下自我介绍。 2.然后主要问及针对自己的学习工作经历进行提问。 3.当工作中遇到压力时是如何化解的？ 4.自己有什么改进流程创新的经验分享？ 5.在过去的工作中有哪些绩效考核的方式？ 你的表现如何？ 然后是在面试房间里等HR的电话。 三、HR面 HR会问一些感觉面试怎么样之...

面试有两轮，笔试、HR面+领导面 第一轮： 首先是IQ测试，试题测试，这个不难，一般都能过。 做完题之后就是HR1对1面试，问一些基本的问题，主要是问一些精神属性方面的。 1.自我介绍 2.工作经验等等 3.能不能承受比较大的压力 4.在面对压力时选择如何应对 5.对加班有什么看法等。 第二轮：部门经理沟通 1.讲一下对公司的了解 2.怎么理解风控这个岗位 3.为什...

通过校园招聘获得面试机会，没有笔试。 一轮面试：群面，一组6个人 题目：怎样在保证网络直播的监管下，保持其可发展性和经济性。 每人先发表一分钟的个人陈述，然后小组讨论出一个可实行的方案。 二轮面试：单面 1.自我介绍 2.讲一下在校经历，有没有担任过学生干部 3.讲一下实习经历 4.现在居住在哪里 5.最快可以什么时候入职 6.最后就是说一下薪资待遇

一、笔试 笔试内容主要是金融基础知识，国际结算，财务分析等基本概念题，总体难度不大。 二、单面 面试是2对1，业务人员的素质都很高，对学生很和善，氛围很轻松，面试也是很常规的流程。 也没有询问任何业务相关的知识，主要涉及的是性格和职业规划方面的问题。 1.一开始是简短自我介绍。 2.问职业规划是什么样子？ 3.母校带给你最多的东西是什么？ 4.用三个词与描述一下自己。

在光大四季青支行。 一、进去先签到，得到一个简历编号，然后在大厅等叫。 叫到后去初筛，说简历编号，然后HR根据简历飞快地问一些问题： 1.实习期同事对你的评价是怎样的？ 2.有收到其他offer吗？ 3.投了其他的什么行业，都是银行吗？ 4.光大和其他银行相比有什么不同？ 初筛之后回到大厅等叫一面。 二、一面一组五人，面对三个HR 1.按顺序自我介绍 2.然后问对你投的岗位的理解 ...

第一轮： 首先是给一张表，要求填一些基本个人信息和家庭信息啥的，然后是一位小组长过来面试，面试大概20分钟左右。 1.先是自我介绍 2.问然后对公司的了解，对这份工作的了解。 3.问我的实习经验。 4.问现阶段能不能立刻到岗。 5.问对薪资的要求。 第二轮：是主管面 1.介绍一下你自己。 2.谈谈你对我们公司的了解。 3.你觉得自己身上有什么优势？ 4.你对职业有什么规划吗？ 5...

不是内推，请勿私信！ 详情链接：https://mp.weixin.qq.com/s/x74KRkmHbyLrOBeqp2u5ug

一面无领导小组讨论 7人一组，两位面试官，进去先进行自我介绍，再开始小组讨论。我们的题目材料比较长，给出了三个背景，是关于公司业绩分配的，将A、B、C三人的个人情况和业绩都告诉了我们，让我们分析业绩应该如何分配，并给出理由。阅读完材料之后就开始小组讨论，我们组的组员经历都很丰富，对这种群面游刃有余，全程被带飞，幸好自己提出的观点比较有借鉴意义，不然就是完全被碾压了啊hh。最后向面试官进行总结陈述，感觉面试官还是比较满意的，一直笑盈盈的。 终面多对多的形式，8位面试官，6位考生 1、轮流进行两分钟自我介绍； 2、为什么选择风控岗，感觉和你的专业并不匹配； 3、你的职...