本人今年秋招硕士一枚，拿了一家公司的offer。我签约的三方合同里的工作地在南京，签约之后才得知要去总部培训半年(深圳)，然后我接受不了，提出违约，这种情况算谁的过错啊，违约金应该赔吗?在面试过程中，包括后面谈薪过程都未曾提及要去总部培训这个事。和公司说了，公司说总部培训属于出差性质并不属于工作地更换，好像说不动。求问各位，这种情况应该怎么处理啊？乖乖赔嘛？违约金大几千，有点多。