这里主要分享面试流程，希望可以帮助到大家： 1. 面试形式是无领导小组面试，6个人一组，男女比例4:2，自我介绍就是编号+本硕院校专业； 2. 给一段材料阅读时间一分钟，材料有2个观点，每个观点3个人，根据指定的观点每人先做一分钟阐述，然后10分钟辩论，最后选一个小组代表总结陈述。 我遇到的题目是男女谁管钱的辩题，这里特别提醒一下大家如果是第一个发言要把控好时间，在一分钟以内读题和准备好自己的观点阐述。 希望有好运~

9.26一面，9.28二面，听说牛客网许愿很灵，许一个愿望！求offer！一面1.辛普森悖论是什么？出现的原因？有什么办法可以避免？2.挖简历3.本来没考察sql（楼主之前做过数分实习），后来楼主问了一下为啥不考sql，就问了一个问题：说说你常用的窗口函数二面1.挖简历2.说说你认为数分需要哪些能力，你自己在这些能力上有什么优势和不足，可以用具体的例子来说明你的优势3.ab实验第一类错误和第二类错误分别是什么；一般来说，优先保证哪一类错误（优先保证第一类错误），为什么要先考虑第一类错误？4.一个表：s_id,course,score其中course包含必修课：语文和数学；理科：物理；文科：历史...

select s1.emp_no,(s2.salary-s1.salary) as growthfrom(select salaries.emp_no,salaries.salary from salaries where salaries.to_date='9999-01-01')as s2 inner join (select s.emp_no,s.salary from salaries as s inner join employees as eon e.hire_date=s.from_date and e.emp_no=s.emp_no)as s1on s2....

select departments.dept_no,departments.dept_name,count(salary) as sumfrom((departments LEFT join dept_emp on departments.dept_no =dept_emp.dept_no) left joinsalaries on dept_emp.emp_no=salaries.emp_no )group bydepartments.dept_noorder by departments.dept_no;

select employees.emp_no,salaries.salary,employees.last_name,employees.first_nameFROM employees inner join salaries on employees.emp_no=salaries.emp_nowhere salary=( select max(salary) from salaries where salary <(select max(salary) from salaries));

SELECT dept_emp.emp_no,dept_manager.emp_no as manager from dept_emp LEFT JOIN dept_manager ondept_emp.dept_no =dept_manager.dept_no where dept_emp.emp_no !=dept_manager.emp_no

SELECT last_name,first_name,dept_no from employees INNER JOIN dept_emp on employees.emp_no=dept_emp.emp_nowhere dept_emp.dept_no is not null;