9.1 投递 嵌入式开发岗、嵌入式测试岗中间有个笔试、忘记几时了9.15 测试岗一面9.21 开发岗一面9.22 hr面9.26 收到offer已拒一面：由于对测试没有基础，测试岗一面面试官直接根据简历进行问的二面：比赛经历论文情况读博想法反问：下加班情况和住宿情况，怎么可以推进度——boss可私聊hr或主管hr面：介绍待遇和薪资双休，试用期不打折，薪资全额为基数缴纳公积金，5%，每月36H加班时，季度考核，3年免租员工宿舍，年终1-3个月，次年4月份发和德赛类似的华阳都是汽车电子行业，在惠州属于比较卷的公司，感觉加班太累了，以及考虑到手上还有其他offer，所以就拒了

10.7 投递 MCU工程师10.12 技术面一面10.14 主管面二面一面，主要根据简历问：其中一个项目里终端分频设置多少ADC在哪用到，数据多少位IIC的起始信号和结束信号WiFi模块的两种复位模式其中一个项目的uart协议里的校验位是怎么设的波特率设的多少是用RS232还是484按键消抖时间设多少二面：主要还是聊天单片机上手如何芯片选型代码量大概有多少对公司了解有多少至今无消息

8.18 投递 嵌入式软件设计9.18 技术面一面（电话）919 二面（线下）一面：局部变量、全局变量的区别，存储进程和线程的区别IIC的原理和过程数组和链表的区别操作系统死锁堆栈二面：填了一个表，主要根据那个表问三个最好的朋友，分别介绍他们特点意向城市期望岗位为什么选海格广州深圳怎么选手上其他offer里海格排第几有没有对象高考分数本科为啥选自动化专业如何突出自己学习能力强的优点认为自己的技术面如何二面后一直没消息了……

BG——双非本 985硕，电赛，智能车，SCI一区论文10.11 来学校宣讲 现场笔试+面试10.16 电话oc10.25 offer已拒笔试的是基本的行测题，现场面试是根据简历上的项目问的，然后还问些校园经历（班干、奖学金、比赛），之后还问籍贯是哪里的，意向城市，期望薪资，开价18k。结果电话oc的是试用期18k，转正0-30%涨幅，有些些后悔没开高。不过综合考虑后还是拒了。拒的原因有考虑到公司的发展（预计明年上市，上市前大概率会裁员优化，上市后也可能会降薪），加上德兰主要还是搞户外便携储能的，在纯储能的领域里不算大头。主要还是不敢承担裁员优化的风险。

Bg双非本+985硕格力的offer有效期多久啊，要不要为了格力毁了笛子啊，可是网上好多座谈会之后没发offer的，怕毁了笛子，又被格力鸽了。。。其他的offer已经拒完了，没了就真哦豁了

9.01投递；9.15在boss上看到有个写着校招的byd HR小姐姐，私聊告知自己的期望职位，然后加了微信，给了附件简历进行加速；9.18收到储能部的技术官电话进行一面；10.18校招宣讲，当天下午收到DXC部门电话，10.19早上收到笛子青海这边的电话，由于还是想回广东发展，就拒了，然后10.19中午收到信息下午进行二面。电话面，感觉就是聊天，没有太严肃太深的专业问题，大概就下面这些1、自我介绍2、介绍电赛负责部分3、论文内容4、籍贯5、技术栈二面，在学校会议室，人很多，问了几个问题就结束了：1、自我介绍2、奖学金3、意向城市 4、期望薪资5、是否有对象其余忘了，很快，两三分钟就结束了

9.17投递，10.26一面，10.30二面很奇怪，无笔试，10.25收到邮件邀请10.26进行第三批面试一面：1、自我介绍2、是否参加电赛，赛题，负责什么部分3、在研期间的论文主要是讲什么的4、籍贯5、……其余忘记了二面：1、自我介绍2、介绍中提到了电赛和智能车，挑一个仔细介绍3、在比赛过程中有没有遇到什么困难、怎么解决4、在比赛过程中是否有和队员有争议，怎么解决5、最近是否遇到压力大的事，怎么解决6、是否有其余offer7、是否了解格力，为什么选择格力8、是否有对象，确认身高体重及是否有重大疾病9、期望薪资反问环节：1、此次面试结果几时出——一周内如果通过面试会有通知并有线上会议告知薪酬福利等2、是否有员工宿舍——有综合来说，面试还行甚至有点简单，不知道是不是kpi

#牛客在线求职答疑中心#比亚迪弗迪电池事业部DXC部门是干什么的