业务一面-业务二面-hr面-offer测评-英语笔试-AI英文面感觉整个流程还是很长中间有个插曲是二面是1v2,前一天晚上才通知的第二天一早面试,当时两天总共五场面试,压力是真的拉满面试问题很常规,深挖简历,行为面二面的时候有问一些,最近读的书,遇到的困难,举例子这个岗位主要是做营销类产品经理,就是管渠道、销售的,虽然最后薪资里没说绩效,但感觉是有绩效压力的需要对接多方,以后会作为某个地区的负责人,需要沟通协调能力比较强需要外派,一般1年后外派,外派最少三年合同#晒一晒我的offer##tcl#