2023秋招党已经通过该岗位面试啦！并且拿到该岗位本科生最高的一档薪资，但出于个人发展原因后续还是拒绝掉了。模拟营销+结构化面试模拟营销就是给二十分钟看材料，具体为房子背景，然后十分钟模拟营销，面试官会在指定情境（蛮好玩的第一次尝试我发现我一卖房子就开始亢奋）结构化面试：1.自我介绍2.你是如何理解营销3.你觉得你压力最大的一件事并且如何解决的4.介绍一下你的小红书账号是做什么的5.（接4）那你为什么不考虑去做我们的hr（因为我的账号偏面试方向）6.你现在手里有其他什么offer7.你觉得自己适合做营销吗，为什么 

在2023年秋招过程中面试该公司，这个岗位只有一面，并且对应的只有一个HC。分享下自己失败的面试经历。1.自我介绍2.讲一下小红书账号运营过程中的运营逻辑（因为自己是同时运营两账号，一个2w，一个6k）3.Why小红书而不是其他平台4.你有分析过自己为什么会火吗，除了内容方面的原因5.为什么选择第一份实习那个公司6.你提到第一份实习工作内容比较固化，那你做了什么改变这种情况7.你是如何理解“经理”这个词（因为我的有一份实习写xx运营经理）我：因为这个岗位就叫这个名字，不是我不要脸自封的（我和面试官都笑了）8.为什么第二份实习选择一个完全不相关的岗位和公司（hr岗位）9.为什么第三份实习选择了这...

   投递了快手这个岗位四次，终于在前几天拿到了春招的面试。还没有出结果~面试问题：1. 先做下自我介绍2. 你对快手有什么了解这个问题主要是从快手抖音的对比来切入谈的，以及品牌自播的角度提出的，但是感觉回答的系统性差了一点3.介绍一下自己的优点和缺点4.对快手的直播有什么了解吗就这几个问题就开始反问啦#非技术2023笔面经#

1、为什么选择做新媒体？* 热爱。我觉得我一开始选择这个领域就是因为热爱，我喜欢通过媒介去放大自己的声音，这是一种独特的成就感。* 有态度。我觉得做新媒体最有价值的一件事情就是可以去传递有深度和态度的内容，传递核心的价值观念。* 趋势。如今的大数据为我们每个人都打上了精准的标签。大数据的算法标签，也反过来逼迫企业做出精准投放的选择，优化投放的费效比，所以这是时代的趋势，是不可逆的。* 可能性。新媒体有更多可能性，社会环境都给予了自媒体极大的可能性和包容性，人作为群居动物，更多的分享会让信息更通畅，有更多的机会成为那个遥不可及的自己。2.谈谈你经常关注的账号 第一类是头部大号，关注此类公号...

之前参加某科技独角兽公司的电商运营岗位面试，面试结束后还要再答专业笔试题。后续也顺利的拿到了offer，把笔试题分享在这里。. 请谈谈你对国内各大电商平台的了解和想法（角度不限）2.1 传统电商VS 兴趣电商VS社交电商 国内主流电商平台大致可分为三类，分别以京东天猫为代表的传统电商，以抖音快手为代表的兴趣电商和以拼多多为代表的社交电商。渠道分类传统电商兴趣电商社交电商代表平台京东天猫抖音快手拼多多渠道特点中心化流量重搜索逻辑货架式电商购物车比价流量推荐逻辑短视频内容种草直播间内容促成交重组品逻辑游戏化购物体验重搜索逻辑商品拉动与货架拉动分享拼单成交平台核心以"搜“为核心的存量市场以...

在一年前的今天，我还是一段实习都没有的大三学生，但却已经坚定的选择了毕业后一定要工作。 于是这一年，开始刷了三段实习，蔚来、手机厂、字节跳动。并且都是我很想尝试的岗位，在后面的两个厂中，也都开始不再做dirty的工作，最直接的好处就是，让我在秋招中学历经历平平依旧可以大杀四方。 7个offer，大中小厂各个领域都有，最后还是选择了自己最初的那个。钱不是最多，但好在熟悉。但是一想到以后马上就要过上那种996的卷生活，没有时间做自己的爱好，就很难过，觉得读了很多年的书，最后只是为了 做一个普通的螺丝钉。btw，再顺便说一下，自己如何美化自己的经历。其实很简单，面试的时候他们总想从我们身...

这次是被调岗加面一轮，由于自己的身体状况原因，中间歇了一段时间没有面试，发现距离上次面试已经过去大半个月了。1.自我介绍2.介绍一下上段实习主要做什么的，并且进行深挖3.介绍一下上上段实习是干嘛的，通过什么模型之类的进行工作4.你觉得你碰到最有挑战的工作是什么5.为什么投了阿里6.还投了什么其他公司，并追问为什么没去呢我：因为没过面试7.那你觉得面试为什么会没通过8.读书和工作期间你觉得做的最成功的一件事情是什么9.你觉得这件成功的事情你是怎么做到的你的内在逻辑是什么感觉问题没有什么太刁钻的，都和以前面试遇到的模式化问题差不多，但感觉心里没啥底，可能过不了。发现一个新的事情，就是面试真的很需要...

上个寒假在家闲来无事就在boss上投了蔚来的实习生岗位，然后稀里糊涂被打电话约线下面试，面完就第二天被通知可以准备去上班了。整个面试体验也比较丝滑，没有一些拖沓的环节，可能也是因为是人力资源部门，所以省去了很多不必要的环节。工作后，感觉整个团队都是比较年轻的，身边同事大多都是实习生，干的工作也有同事教，不会太难。同时加班现象有，但不严重。比如五点半下班，那我可能就会六点钟走，同事最晚也就六点半走(最晚也就这个时候了）。说说不好的，我工作的时间不算长，但是碰巧也有朋友在那里实习，大家聊下来的感受就是：不要再区域公司实习。之前的学姐也跟我们说，工作体验很差，能跑则跑。所以只能说这段实习给了我有好有...

又到了一年签约的时候，签约之前一定要弄懂这些事情，不然后悔就没地方去了！一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。前者对个人及企业的约束效力远不及后者。offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。① offer的作用 offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，对公司的约束力也不大，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。②如果签了offer又不去，算不算违约，需不需要交违约金？ 尽管offer不...

分享一下我认为对我来说拿到offer很重要的几点：基础的问题一定要牢牢背下来 比如说自我介绍。职业发展规划，最困难的一件事情。这些基础性的问题要有自己的一套模板，无论面试官怎么问都能倒背如流。比如，自我介绍。我的模板分享下 【您好，我是来⾃xx⼤学xx专业的某某某。我是⼀个福建⼈，出于对北方的好奇选择了了来到这里读书。 在⼤学期间，我有从事过abc三家公司与市场相关的实习⼯作，在这个过程中发现了⾃⼰对⽤户运营（⾯试的岗位）的兴趣和热爱，所以在未来也想从事这个⽅向。 同时我认为我是⼀个学习能⼒和沟通能⼒都很强的⼈，分别体现在xx（结合经历简单说两句）。 ...

前几天参加学校组织的一个模拟招聘大赛，因为过程中表现得比较积极，所以也第一个就被问了一个最犀利的问题，你觉得全场谁表现的最差。我思考了一会就回答了之后，提问的老师立马说，这就是个坑，就看看你往不往里跳，如果你说是你自己，你直接就挂掉了。 其实之前在群面中，在讨论结束后，HR经常会问一个很尖锐让人无法回答的问题，即通过刚才的小组讨论，选出一个你认为表现最差的。很多时候，我们为了表现自己的大格局和怕得罪人，都会说觉得表现最差的是自己，但是千万不要，那样就显得你这个人非常不自信直接就被淘汰了！参考思路：难道面试官不知道这个问题很容易让人尴尬吗，他当然知道！那为什么还要问，因为群面是一个没有标准答...

      我是刚刚23届秋招中上岸的应届生，也是在这个过程中，开始接触谈薪。尽管最后没有去到给我sp的这家公司，但也验证了一下谈薪的话术。      首先，关于薪资。分为可argue和不可argue版本。很多大厂会制定一个批发价，按学历划分为不同的固定价格，这就是不可argue！但是也有一些公司，他们会在正式和你确认薪资之前提前和你确认一下你的薪资，这时候你的机会就来了！抓住这个机会，白菜变sp，在此一举！ 参考话术：      姐，首先非常感谢咱们公司对我的认可，包括在整个面试过程中，我都感觉非常的愉快，整体的沟通下来我觉得和我期待的其实保持一致，无论是工作内容还是工作氛围。...

参加27场面试，通过17场，收到6个offer百度 产品运营三面 收到offer宁德时代 新媒体运营 一面挂 原因：说了对前东家的不满美团 物流运营 四面 收到offerinsta360 电商运营 四面 收到offer龙湖 营销士官生 三面 收到oc拒绝offer阿里 用户运营 三面 泡池子OPPO 电商运营 一面挂 原因：英文能力太差，面试开始发现是海外电商拼多多 运营 一面挂京东 群面挂 原因：群面全程几乎闭麦美团 商品品类运营 一面挂 原因：当时对于经历的梳理不够清晰字节跳动 飞书管培 群面挂 原因：对于群面的技巧性不够一汽 营销 一面挂 原因：出差比例高，更偏向男生海尔智家 一面挂...

背景： 家人们，我不是秋招offer，是我之前想去蔚来实习的时候，就对企业查了些资料，进行了一些信息提取，整理，归纳，提取出了一些可以用到面试中的回答。整理资料时候忽然看到，就列出来给大家分享下，有需要可以自取~ 至于我自己，因为实习体验感一般，所以后续也没有在尝试蔚来，但是还建议很多小伙伴去试试产品简介 蔚来是全球化的智能电动汽车品牌，于2014年11月成立，旗下主要产品包括蔚来ES6、蔚来ES8、蔚来EC6、蔚来EVE、蔚来EP9等。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式品牌理念 NIO取意A New Day（新的一天）...