工作职责在这个充满活力与朝气的组织中，你将有机会与导师和团队成员一起学习新技能，通过共同努力打怪升级，为宇宙间头等大事的发展贡献力量，你将会参与到：岗位职责：1.在深入了解业务需求的基础上，为公司推荐优秀候选人，跟进候选人面试全流程，确保招聘过程高效顺畅，体验良好；2.与团队一起探索多样的招聘渠道并参与渠道管理和运营工作，包括内部推荐、社交媒体、招聘平台、校园招聘等以持续吸引更多优秀的候选人；3.与团队一起持续迭代招聘流程和体系，持续提高招聘效率和招聘质量；4.参与到公司面试管理，招聘系统建设，入职管理等横向项目制工作中，丰富自己横向能力和视野。任职要求1.热爱招聘工作，本科及以上学历，专业不限；2.有对业务的好奇心和成就业务的责任心，以解决问题、达成业务目标为导向；3.乐于思考，善于学习，有强烈的自驱力，能以开放的心态吸收新事物；4.思维敏捷，能通过良好的沟通和合作，在团队中促成共识，推动目标达成；5.结构化思维和闭环意识，注重目标导向和用户视角，能够发现问题，并推动问题解决；6.把追求极致贯彻到日常工作中，始终寻找问题的更优解，不断提升质量和效率。我们关注这些特质：✓ 热爱游戏和科技，能捕捉到创作者和开发者眼中的光芒；✓ 具备"星探“般的洞察力，擅长在交流中发现冰山下的潜能；✓ 带着创业者的韧性，相信每个拒绝都是新故事的开始。加分项1.英语/日语/韩语任一语种能作为工作语言；2.热爱游戏，了解市面主流的手游、端游、主机游戏，并有至少一个品类的深入游玩经验；3.对AIGC、大模型等前沿AI领域有浓厚的兴趣，或者体验过相关的产品且有自己的深刻见解。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=76481%26recommendationCode=052BT%26isRecommendation=true#/campus/position/6018#内推##校招##春招##hr#