23届运营岗海投大魔王：个人拙见仅供参考哈 整体：实习是够优秀丰富的，时间周期也长，但3段运营都是不同方向，需重新梳理。整体这个经历一上来不应该被挂，但是看简历第一眼心里会咯噔一下，专升本？没有歧视单纯觉得在这么卷的时代，短处暴露得太明显，可能会秒挂，毕竟23届的本科生简历很难pk掉同等经历的硕士 建议： 1.专科经历是否可以不写，如果非写不可那把教育经历放到后面 2.标题工作经历改为实习经历，具体经历注意细节统一，被揪出来会觉得这个人不细心（比如公司全称/简称，实习生/实习） 3.实习详细内容可以按照运用xx方法论/工具，做了xx事情，形成xx结果（涉及量化指标可加粗），比如你的得物实习第一点写的是负责商户对接abcde流程，包含123品牌，实际什么品牌也不是很重要，没有体现结果和亮点，其它项自查 4.关于实习的运营方向不统一，需要看你最后投递哪个公司什么方向，比如投递了新媒体运营岗，那字节的经历更相关，另外两段实习也有关联，比如得物的内容策划和网易的活动宣传，那就需要把这些点提前同时深挖有没有与JD相关的经历可以写，根据岗位来准备多份简历（别想着一招鲜吃遍天，哪怕我的实习经历都是偏向用户运营，我还是改出了至少6份不同的简历） 5.还是需要提炼亮点，看完你的简历可以了解，噢这个实习/项目你做了这些事情，但我没有提炼出你的xx能力，比如项目经历想要体现领导能力，可以写遇到问题如何鼓励队友，让人直观感受你在团队起怎么样角色，每天10h线下调研体现你的踏实和抗压能力之类的，这里只是举例子哈 有点严格但没有恶意，祝好运offer+111111