一面:无领导小组会发一些具有争议性的论题,十个人的观点不同最后需要达成共识讨论出一个结果。主要考察组员解决问题的能力;推动项目的能力;阅读理解的能力;团队合作意识;倾听他人的意识;体察他人情绪的能力;思考力;逻辑思维等等。在团队需要扮演什么样的角色才会出彩?推进进度,调解争论,分析问题的本质,发表意见,达成共识。话可以不多,但每句必须要在点上,能指出分歧点促进流程,最后梳理有逻辑性的总结。控制分配,把合适的人放在合适的位子,有计时的,有汇总演讲的,先确定人员,保证顺利进行。二面:两名面试官,一位HR,一位BP。着重简历,和在个人经历中所做的贡献。1.先简单介绍一下个人经历,校园经历,校园任职,...