10人一组，轮流自我介绍，重点介绍开发的项目，重难点。感兴趣的话面试官会提问，不感兴趣直接下一个。11.17更新22号二面11.22更新单面，面试间5人。5-10min左右，问了点python的语法，正则表达式，python2/3啥的感觉表现一般吧，不一定能过，随缘。听说不等三方，过了也是错过，总之有缘相逢叭！11.29更新12.6-7线下终面24年1.15更新收到体检，应该也是被鸽麻了轮到我了

15-20min，主要问项目，问数据仓库，mapreduce，聚合函数好久没面了，过不过的就这样吧，找回了状态了只能说11.9更新线上技术面试环节通过，进入线上技术考察环节一个word全是题，做完发给招聘组蛮新颖的，秋招还没遇到过这种考察方式11.15更新技术考察环节通过，17号人力面试11.17更新人力面试10min一分钟自我介绍，问手里的offer，就业地，户口，加班，技术栈，期望薪酬

介绍Java项目linux命令 get post 区别python 装饰器 原理深拷贝 浅拷贝python 多线程 算法题  给15min详细写如何考虑测试用例，各种情况打出来共极限35分钟，感觉kpi寄。

哪个竞争力更强些？ IT信息管理类是不是职能支撑部门哇

上来20min先做题，两道sql，一道数学，一道概率问数据相关，接触过什么数据库，数据体量，mysql优劣势，mapresduce数据倾斜，hive，sql内置函数 自定义函数复盘：熟悉应用场景问答风格无八股，侧重于考察真正理解程度寄。更新10.11 二面一道sql题问数据倾斜，如何优化问rank denserank row number 区别共用表表达式数仓建模 模型怎么分层有一个sql优化app数据分析，昨天日活用户数发生骤降，分析异常共计1h,后续还因老低头被质疑是不是在做小动作，我实在是爱想问题的时候在纸上划拉，，，，10.16更新三面技术没问多少，主要讲项目，优缺点，反问，38min，加了wx，希望offer更新终面感觉不是hr，是leader类。谈的东西很宏观，很阿里味。问有没有加微信，我说没有（我忘了）后来发现加了三面面试官…，隔天二面面试官来加了微信，再隔天通知面试通过，hr走流程一周内发意向。10月30意向已发

不问任何和工作技术栈不相关的经历，直接问java八股，计算机基础408，然后两道算法题，累了想休息更新二面和一面面试官完全不同，浅问八股，很浅问问了java项目，深入细节，有发散性提问，有阿里云风格问了算法项目（研究生课题），大致介绍了下，面试官知识领域较广，提出了项目中的关键性痛点（扎心），我至今没有解决。算法题：合并有序列表归并排序解决后问如何优化，答最小堆。问为什么一开始不最小堆。（沉默是今晚的康桥）寄。更新三面：极限8分钟，无技术许愿offer叭10.19更新寄

面试官人很好，温和善良。答得稀碎还让我过了，答案已经在人家嘴边了我才说出来，二面过不过不重要了，面完感觉调整了面试心态，感恩的心10.11更新三面没有手撕sql,算法题问了项目，介绍下transformer问了遇到的困难经典网络八股：www.abc.com输入到渲染java程序 在linux下的执行，哪些命令行，更具体的计算机底层的执行逻辑是什么样的http头里控制网络缓存字段数据库慢查询 优化你理解的大数据开发数据仓库建模方法反问走到三面蛮幸运的，还是许愿hr面许愿offer,团子的面试官都很好，面试体验真的蛮不错，希望有缘10.19更新 泡7天后意向

ti强不强也不说，面试官是真的强面试官眼里这些个候选人应该是透明的吧终面更新模拟销售很压力共计两小时，最后完全是在用下意识说话，是真正我所想我所看和我所经历。没有装饰，来不及装饰。。感觉寄。10.11更新oc

一道没a出来，寄了