关于职场，结合我的经历以及前辈建议：1. 语言并不重要，Java 也好 Go 也好 Python 也好，都是工具，目的是完成业务，不要被一门语言圈地为牢2. 有机会的话建议多接触不同背景的项目，无论是跳槽还是公司内的新项目，背景匹配度都是一个重要的评判标准3. 不要唯技术论，之前的随感我都提到过了，这里仍然想拉出来说下，除非你身处技术驱动型公司，但很遗憾，国内大多数公司都是业务驱动，行业专家往往比技术专家更吃香4. 大部分老板打绩效时更多的是注重平衡而非能力，换个说法其实大家能力差距都不大，在资源有限的情况下，平衡对于大部分人来说是不会出大问题的领导方式5. 做好职业规划，正常情况下非核心业务非核心岗位的涨薪速度一定是远低于跳槽的6. 用 AI 辅助编程可以大幅减少开发量，尤其是一些通用的逻辑，把上下文和逻辑写清楚给 AI，返回的结果基本上都能直接跑，现在这些工具都已经很完善了，各种插件独立网站 APP 啥的到处都是，大家可以尝试下。就我个人来说，AI 已经深刻地改变了我的编码和搜索方式7. 先写方案再敲代码，用 80% 的时间的考虑方案，用 20% 的时间根据方案敲代码，而不是一边敲代码一边想方案（这点可以归到第一条，代码只是工具）8. 程序员是一个非常理性的群体，在这个群体里面沟通久了之后你会发现，怎么会有这么多不讲理的傻逼9. 注意身体健康！关于就业现状，结合我的看法以及辅导的 25 届同学：1. 计算机行业待遇仍然比其他大部分行业高，但需要加上限定词，那就是大厂互联网，中小厂的待遇和工时和其他岗位相比并没有明显优势2. 扩招严重，比如太原理工软件工程一个专业一年的本科招生就已经快到两千了，远远高于市场需求3. 传统移动互联网业务，虽然依旧赚钱但很难再找到增量，内卷严重4. 大模型方向是热门方向，类似于前几年的搜广推，研究方向对口 + 背景优秀的话，2025 届秋招是一个史无前例的超越 2022 届的招聘大年（当然，更多的人仍然在暴涨的就业压力下苦苦挣扎）5. 学历是硬性要求，双非进大厂的例子不是没有，甚至前几年非常多，但近几年的概率已经越来越小6. 计算机专业其实有很多岗位可以考虑，不一定非要盯着程序员，如果不喜欢敲代码的话，产品、运营、数据分析也同样是很好的互联网岗位，对程序员的要求比这些岗位要高很多楼主提供简历修改和模拟面试服务哦，短时间内挖掘项目中的一些重难点，帮助你有东西和面试官对线，有意向的小伙伴请私聊我哦，另外推荐一个小众的 SpringBoot 项目：高性能短链 - https://github.com/itmtx/ezlink