本科自动化毕业，误打误撞学了软件，机缘巧合下与华为相识，相信终是缘分；bg：本硕双9，论文专利项目；timeline：7.12-9.12 终端软件部实习9.12 优秀实习生9.13 菁英计划提前批主管面（24届优秀实习生免专业面）11.21 二级部门背调，有点上压力，逼问能容忍的薪资下限12.25 四级部门保温1.8 奖状1.9 oc1.11 签约有点遗憾拿了优秀实习生的情况下没有开到15，了解过本部门前两年有开15的实力，不过因为今年的特殊情况还能留到西安且是14顶薪，也算是满意了，入池四个月终于有了结果。给下一届同学们的建议：1、一定要凭借自己的判断选择一个满意的部门，尤其在hr前期的吹吹捧捧中要有自己的想法；2、能实习一定要去实习，实习期的努力成果是华为生涯中性价比最高的；3、跟主管一定不要隐瞒，自己的 薪资/级别需求 可以直接提；4、如果有保底一定去签，就今年来看空白三方根本没用，虽然前期也有传言 只要/优先 空白三方；最后祝愿每一个努力的人都会被好运拥抱；赶脚下的路，追遥远的梦！