金蝶、oppo一面前者还算蛮顺利的，虽然只有15min后者属于是完全达不到要求，潦草结束gggggggggggggggggg

一次十五分钟的面试，早上匆匆起来，人也晕乎的放假什么的，好久没有学习了，又要开始苦逼的求职之旅回答的好垃圾呀我面试官估计都不想聊下去了

笔试过了，意向是长沙这边的华为岗位，面试时间是十月二十多，各位兄弟的一面时间大概都是什么时候呀#华为求职进展汇总##华为#

第一题是报文，第二题是传球，第三题是计算器通过90%，25%，18%不知道这样算不算150分过，第二题写了一大堆没通过，就得了返回-1的分。。。。

首先是测评的大规模使用，很多都是只要投递简历后，就进行测评，可明明笔试面试才是最重要的技术环节，在这两项做完之后再测评不好吗？至于还有一些公司笔试之后再挂简历的更是不能理解，既然测评对于大多数人都能通过，那它的作用到底是什么，真正能够测量一个人吗，就这动辄一百题以上的题量，正常人写的时候脑子能完全清醒了，各位大老板们，招聘人员们？？？？？然后就是测评的题量和内容了，有很多公司的题量都是八九十道乃至一百以上，鄙人还做过接近两百的，就那些题目很多题意也不明，再加上如此大量重复的工作，我们选择答案的时候都是脑子懵的，why？搞不明白，通过这些答案是可以对人进行画像吗，定义为何种类型的人吗，我觉得清醒认真的时候写写，可能会有这个作用（不排除胡选）；然后就是题目的内容质量，很多都是千篇一律，从那些固定的题库中抽题，没什么让人想思考的，就我印象深刻的还是腾讯的测评，最起码是看着让人更舒服些，题目虽然也不少，但是题目描述的也比较正常，绝对不是腾讯的托，一面直接挂了的小菜鸡，对于大厂完全不报什么希望了，就是单纯对这些个神奇现象发泄发泄欢迎各位苦命大学生来讨论，艹

微众银行：9.13 20-23神州信息：9.14 22前三七互娱：9.13 18-22知乎：9.16 14开始滴滴：9.15 19-20.40-----------三七互娱前面选择题还好，第三题编程的数学有点搞不清楚麻烦微众银行前两道编程题82，第三道没写，看着麻烦。。。-----------16号下午，知乎加奇安信考试，太难了，一堆都不会现在精神状态已经不好了整个人都有点麻木，不知道该怎么办了呀，八股记得很少，项目还在慢慢做，算法就是普通水平，有什么推荐的公司或者方向没，各位兄弟们

15min的短暂面试，是一个中年大叔，说实话跟徐静雨有点像首先是自我介绍，没怎么准备过，还有点应付不太好，然后就是项目的简单询问，后面对于知识的提问也比较浅显，还是应付的了，mysql、springboot、计网、设计模式都简单提问了下感觉正常吧，如有后续，就是三天内，不抱太多希望，但是感觉还行

这测评多到根本做不完呀，宁愿偶尔做做笔试，这个测评一次一百题左右，人都要看麻木

华为笔试的三道算法题，秋招时难度怎么样呀，什么样的水平可以过，而且150分的话，是不是要先写第二题，然后有面试过的小伙伴说说情况吗，十分感谢

电话面试25分钟，确实有不少问题答得不好或者没答上来，被秒挂了，是不是太菜了