聚美优品 1、流程：从待考室带入一个专门面试间——阅读试题（限时）——分别发言（限时3分钟）——小组讨论（限时）——代表总结发言——每人自我介绍。 （1）待考 到了公司，前台会询问是哪位HR通知的面试消息，然后填写2张表（1张信息表，1张性格方面测试）。记得信息表还包括星座……性格测试是每题ABCD四个选项，选一个最符合自己的描述，最后分别计算ABCD的个数。 （2）试题 试题是给定一个情景，分析作出决策。（大概是不同职业、性别的几个人在海上航行，船快要沉了，只有一艘救生艇，只能容纳5个人，你会选哪5个人？说明理由。） （3）群面 面试室...

上海爱美达热能系统有限公司 先会做个电话面试，判断应聘者的初步条件是否合适。比如离职原因薪资等等。然后再会预约面试时间。第一轮面试会有HR完成，一般在30分钟左右。完成之后会有部门领导面试。如果是面的老外领导的部门，HR会有口语及书面的英语测试题目。 --------------------------------------------- 嘉驰国际 两个面试官，10位求职者。面试官提出问题之后按照座位顺序一个个的表述，刚好我是第一个。 1. 你是否有过类似工作经历 2. ，如何看待加班， 未来的五年规划，对这份工作的理解等。 -...

重庆艾魅睿商贸有限公司 1、没有笔试。 2、不需要填写公司的内部信息登记表。 3、面试问题： （1）自我介绍一下？ （2）说说自己的职业规划？ （3）为什么从上家公司离职？ （4）你一个月能为公司招聘多少人？ 6、没有薪酬待遇方面的说明，我只好自己咨询了一下。 --------------------------------------------- 北京麦迪克斯 一面：HR面 1、自我介绍。 介绍了个人基本情况，包括大学期间的情况和之前的工作经历，还有离职原因等。 2、HR提问。 ...