前言 这原本是我对研究生三年回首与总结，但因为科软培养模式的特殊性，三年的研究生生涯有两年是在校外实习，而两年全部待在乐鑫。因此，在乐鑫的工作与生活占了我研究生生涯的绝大部分。 应届生培训 2020年07月，我来到乐鑫实习，这个时间节点刚好赶上了当年的应届生入职。所以我也跟着参加了公司组织的应届生入职技能培训。该培训一般一年一次，持续时间大概一个多月，培训内容包括公司通识培训以及各部门主要内容的技术培训。内容大致包括开发工具的使用、乐鑫开源框架的介绍、通识介绍和细分方向的技术介绍，培训的内容挺多的，时间太久，好多已经记不清楚了。对于新人来说，算是一个很好的了解企业文化以及公司发展动向的机会。 ...