#机械人选offer，最看重什么？#最看重WLB，然而混子根本没有选择的权力，拿到的offer只有奇瑞比亚迪，奇瑞离家近，但坑，比亚迪离家很远，但小坑，只能坑中选小坑了

#你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大#肯定是学历，现在学历歧视太严重了，尤其本科学历，不是29已经是原罪了。当然如果专业是巨坑，学历也救不了。

#机械制造笔面经#线下面试 ，群面，主要就是自我介绍，围绕个人基本信息，是否有亲属在中核集团任职，学习情况，绩点、专业排名和英语成绩，有没有过重修或补考，身体健康情况，有没有获得过奖学金或者处分，有没有特长，能不能接受倒班，奉献精神，然后就是一个半结构化的问题，总体感觉有点尴尬，但没什么技术性问题，比较简单。

#机械制造笔面经#两次电话面，第一次是hr，问一些基本情况，学习成绩、获奖，期望薪酬，然后安排第二天技术面，没问太多技术性问题，虽然简历上写了slam相关的都没问，问了本科哪些课学的比较好，有没有过带领团队的经历，参加比赛遇到什么问题，怎么解决的，在项目里喜欢充当哪种角色，十几分钟结束，总体感觉比较简单。

#机械制造笔面经#投递太晚以及没去线下宣讲会，没收到线下面试的通知，我室友都面试完两三天了才收到比亚迪的电话（我正在睡觉），上来就是说自己是比亚迪半导体事业部做芯片设计的要对我进行技术面试，自我介绍完了，问我三极管有哪三个极，完全想不起来，然后就是问在项目中愿意做领导者还是参与者，聊了几句就挂了，晚上收到让我补充信息的邮件。过了几天又收到电话，说我简历不匹配被上一个人推到他这里了，这个部门是做检测还是什么的忘记了，一直在介绍他们工作内容，没问我太多问题，以为这次稳了。然而第二天又接到电话，说我简历不匹配又被上一个人推到他这里了，皮球了属于是。这次是做大功率半导体的封装什么的，就让我简单介绍了下简历上的项目，工作地点是否接受（深圳葵涌），然后就是线下签约了，模块设计工程师。

#机械制造笔面经#国庆前收到长鑫的面试消息，在邮件里可以选择面试时间，线下面试，在一个很大的会议厅，每个面试官坐一个小桌子，我是第一批进去面试的，大家一进去都是先开始自我介绍，整个会议厅从原本很安静变得嗡嗡嗡跟菜市场一样有点想笑，但也挺好的避免了尴尬。一面大概二十分钟，除了问了对工艺整合这个岗位有什么了解，基本上没问半导体相关的问题，主要是问简历、本科学习经历还有一些半结构化问题，总体感觉良好，当天晚上通知是否复试，效率很高。复试跟初试差不多，只不过一进去明显感觉桌子比初试少了一半左右。复试主要针对我的专业和半导体匹配度较低这个问题，问我对长鑫以及这个岗位的了解、对半导体行业的了解，性格的考察（这个岗位偏向要有领导力、强势的性格），复试完就是国庆放假了，收假回来查看应聘状态是录用评估，总体感觉长鑫的效率很高，面试官也很和善，体验很不错。

#机械制造笔面经#bg：本2硕9，本科机器人方向，硕士电子信息，研究课题其实是光子学。面试公司：芜湖欸夫特，软件开发（工业机器人），视频面试，两个面试官，都偏向工业机器人问的，第一个具体问了项目和当时操作机器人的细节，问了运动学正解、逆解，位姿变换，第二个问了本科学习的课程，奇异点、六自由度、坐标系、位姿如何表示、两种D-H法，总之挺专业的，虽然全回答上来了但还是挂了，可能我只有工业机器人背景没有软件开发经验吧，欸夫特来校招说硕士30w起步，还是挺想去的。

#国庆前的秋招小结#国庆结束了，记录下秋招的情况。bg：本2硕9，本科机器人方向，硕士电子信息，研究课题其实是光子学，目前投了20多家公司，收到offer的有以下几个：1：芜湖奇瑞，2：深圳葵涌比亚迪半导体3（待定）：合肥长鑫存储工艺整合，目前还在录用评估阶段。总体来说感觉秋招还是吃了学校和专业的一些红利，，哦对，还收到了深圳新凯来的笔试，但听说新凯来比比亚迪强度更大，作为一个得过且过的混子想就这样躺平了