翻看朋友圈，一昔日好友喜提宝马5系，那感觉，有点上头。 再回想以往种种，再看看自己每日的公共出行，不免有感而发。 其实，在内卷的大趋势下，每个人都或多或少的有那么点焦虑。 别人加薪你没涨，别人升职你没动，别人跳槽你失业，别人结婚你单身。 正所谓没有对比就没有伤害，可现实情况是，在很多时候，这个伤害的程度还特别的大。 焦虑是好事，至少说明还有进步的空间，至少说明还有努力的想法，至少说明咱们还没有完全放弃自己。 那我们要做的，就是立刻马上行动起来。 01.认清现实 每个人来到这个世界，都带有不同的使命，每个人也都有各自不同的路要走。 虽然说有对...

我有个朋友，转行做产品经理，到现在已经有7年时间了。 一直在小厂里待着，自然而然也就没有什么实质性的提升。用他的话来说，前3年，将产品经理的那些套路掌握之后，就没有任何提升。 看着身边的同事，要么是进入到大厂，要么是直接创业，好像只有自己是止步不前，过着眼前的苟且。 可要是说起改变，我这位朋友也到了35岁的年龄档口，连使用招聘平台的资格都没有了，还谈什么改变。 于是就在这种焦虑的状态下，慢慢蹉跎着岁月，慢慢耗费着经历。 01.焦虑其实不可怕 为什么会产生焦虑？总结下来无非就两种情况： 一种是看到自己和别人的差距，也就是看到别人进...

因为一些不得不的原因，我们公司已经居家办公1个多月了。 原本以为居家办公，能节约上下班的通勤时间，属于自己干活的时间更长，应该更有效率才对。 但结果却是，每天不是开会，就是在开会的路上。 突然发现，沟通的成本变高了，事情处理的进度变慢了，大家手头正在做的事都迷茫了。 这一段时间，我们也是一边摸索一边调整，希望能够找到最合适的方式。 01.做什么：明确好目标 正所谓，凡事预则立不预则废，任何时候，我们要保证团队里的每个人都对目标有个清晰的了解。 作为产品经理，我们需要对自己的产品负责。这就需要我们自己首先对近期的目标有个明确的规划： ...