刚面完数字金融线暑期实习HR面，体验极差，总结就是一直在扣业务细节，然而我寻思你连AB都不知道是啥还好意思说我不懂，真的乌鸡鲅鱼，大致问题如下： 中年妇女面试官 Q：介绍一个项目，效果如何评估？ A：分组，AB测试看净提升 Q：如何确定提升是由你的行为造成的，而不是偶然的？ A：随机分组后作差，更精确一些考虑时间上的双重差分，之后看结果显著性 Q：还是不懂，我可以认为你的工作并没有带来整体效果的提升吗？ A：emmm，我们所有的AB实验都是这么看提升效果的 Q：所以这并不是你做的？那你的贡献是什么？ A：os:我寻思你不是问评价指标...