中秋节前仍然0 offer，有点焦虑了，球球给我个offer吧！在此分享一下之前折戟的笔面试，攒攒人品1️⃣格科微一面总共55分钟，两个技术人员轮流提问。前面询问项目细节，最后拿出电路题手撕（我最怕手撕电路了）。两个环节表现差劲，尤其是手撕电路没有做出来，自己基础太差了。凉…无后续反问：部门中做的ADC是单斜ADC，目前65nm，后续会做40nm。模拟可能共招10个人？2️⃣恒玄一面总共30分钟，一个面试官。感觉他很忙，语气会有点不耐烦，会让你直切主题。主要询问项目相关的问题，感觉技术水平不错。一面感觉有点凉，无后续…前几天宣讲了解到他家目前是用TSMC 4nm流片（壕啊），但是会很卷，HC应该不会太多3️⃣集益微、炬玄笔试挂，其实题不难，自己基础太差了4️⃣中科本原笔试一面一起上，先来45分钟腾讯会议笔试，HR监考，然后立马接着一面。不过我感觉笔试挂了，一面问的项目的问题也没有回答的很好…凉了反问：他家主做DSP，模拟团队可能不到10个人左右，做DSP上需求的一些小模块，用到的ADC指标也不是很高，可能几M左右，12-14bit5️⃣微源线下笔试加技术一面，自己基础差，很多笔试题没有答上来，技术一面面试官人很好，虽然完全不懂我的项目，但是耐心听讲。之后HR简单聊了两句，说后续可能会有主管面试。但是距离线下面试已经很久了，一直无后续消息…反问：主做电源，少部分MCU，公司在上海这边可能50-60人左右吧6️⃣一些补充比亚迪等待offer中，爹迪爱我一次吉芯一面后都过去半个月了，🈚后续OPPO四面后状态码一直是已完成，没有显示已通过🈚后续兆易创新泡池子…不知道能不能泡出来，而且不知道为什么当时二面直接是HR面，别人二面是技术面，三面才是HR面🤔也许我投的岗位不对口吧，技术官觉得问不出来啥💔拉踩🚫❌中兴微一面后凉了，面试体验极度不好👎思特威：身边同学都有面试，就我没有😠腾微芯光光：简历挂，都面试过了还来宣讲…23年刚成立做serdes，，，联影：身边同学都有面试，就我没有，没眼光🌶🐔南芯：身边同学都有面试，就我没有😒（无笔试，根本不存在笔试考得差被卡的原因） #面经攒人品# #求求给我个offer吧# #offer四面八方来#

9.8下午收到比亚迪电话，约了五点半线上面试，技术一面，时长三十分钟。主要讲了项目，面试官没有怎么问问题，项目还没有讲完 面试官示意可以结束了，说大概了解情况了。然后反问，询问了部门和团队规模。感觉面试官应该是线下面试面了一整天了，估计累够呛，说话有气无力的9.9线下HR面，15min聊天了解情况dream一个offer 另外，有uu知道比亚迪一共多少个和模拟IC相关的部门吗？各个部门都是做啥的呀？ #比亚迪# #面经攒人品# #求求给我个offer吧# #offer四面八方来#

9.4  OPPO四面-主管面试，时间大概二十分钟。面试下来感觉氛围很好，没有自我介绍没有问项目，直接面试官引导提问，有种闲聊的感觉，会询问选择工作城市的考虑、自己的学习方法、选择公司的因素、研究生为什么选择这个课题，最后反问。有提到三个月公司培训+三个月导师培训，导师大概率就是一面技术官。等一个后续通知，之前看到有网友说四面有可能会挂，有点点担心😟 #面经攒人品# #OPPO# #求求给我个offer吧# #offer四面八方来#

今天OPPO的HR面，距离二面大概一周的时间，总计时长四十分钟左右。HR主要问了如下内容：自我介绍，介绍一个最有成就感的项目，家庭情况，为什么选择base东莞，遇到哪些压力？如何调节？未来三到五年职业规划，个人优缺点，最有挫折感的事情，还投递了哪些公司，选择公司的几个因素，对OPPO的了解，薪资…反问：HC很少，具体如何排序呢？HR说看专业能力+抗压能力+是否和公司文化符合个人感觉下来，我的排序应该较为靠后，也许HR觉得我抗压能力不够？不懂🤔等结果吧 #OPPO# #求求给我个offer吧# #offer四面八方来# #面经攒人品#

今天下午视频面了紫光同芯，一位技术面试官一位HR首先是介绍项目的时候，技术面试官会随时打断询问问题，其实问的比较基础，模块怎么考虑设计…自己回答的很差劲，很多没有回答上来，放弃挣扎后续补基础吧后续HR会问个人情况、公司了解、工作地点选择这些常规问题，也有提到二面也是技术面，要放到十月份了（不过我一面就挂了，这个信息分享给需要的uu）反问：公司模拟团队规模大约50人左右，做三个业务方向（安全芯片？还有啥啥啥没听清） #面经攒人品# #求求给我个offer吧# #offer四面八方来# #紫光同芯#

今天不想去TI的FAE一面了，去了也是被刷，拿到offer后也不太考虑干FAE，即使入职后也会卡转正…从六月份开始到现在，要么投完简历石沉大海，要么笔一家挂一家，看到群友们还有身边同学面试进展顺利，每天都很焦虑。日常就是转战QQ、微信、小红薯、牛客各个APP看秋招相关信息，越刷越焦虑，越焦虑越刷，提不起劲儿学习…内心知道这样百害无一利，但是就是控制不住自己每天既担心入不了模拟IC设计这一行，又担心入职后被裁，还担心被裁后找工作更难…这些情绪又不好讲给家人和朋友；讲给对象听，对象脸上不显，心里估计也觉得烦，也许内心在吐槽：每天上班都够累了，下班后还要听这些絮絮叨叨负面情绪😢毕竟两年前他毕业时集成电路还算火爆，当时找工作顺利无比，对我现在状况也不会感同身受…（其他APP都有认识的同学，只能发在牛客上了）现在就是不想面试不想笔试，因为心里觉得笔试完面试完还是会挂…

8.20 OPPO二面，介绍完项目之后面试官没有问技术问题，就是一直问项目有什么难点，怎么解决的？最大的困难是什么？怎么解决的？如果现在重新做的话，哪些环节能做的更好？做过的最重大的决定是什么？…这些问题之前没有提前准备过，面试官一问，我就支支吾吾逻辑混乱 个人感觉回答的很不好…反问有多少HC，面试官只说公司今年共招三四百人，但是分到每个具体的部门就会很少（潜台词估计就是一两个HC吧，正好对应之前查状态码本岗位HC-2）另外，牛客上之前查询状态码方法的帖子删掉了，现在咋查询啊？ #offer四面八方来# #面经攒人品# #OPPO#

投的长鑫的模拟电路，8.17一面，表现挺差😅面试官问的我都没有回答上来😓不过他们模拟团队只是做DRAM的外围电路，LDO，bandgap啥的，和我研究生做的方向也不契合安慰自己不去也罢 #面经攒人品# #求求给我个offer吧#

八月初投递简历，昨天HR发短信约今天面试。一面半个小时，一位面试官，基本没有项目拷问，就是自己介绍项目，然后随便聊了点，面试氛围还不错反问了团队规模（大概60个人左右做模拟，约30个人做数字，还有一些专职版图的），业务（面试官说主要面向军工，覆盖各种指标的ADC）🤔听着不错，但是网上很多避雷吉芯的帖子…目前还是想有offer保底，后续二面应该要九月份了吧 #求求给我个offer吧# #offer四面八方来# #攒人品#

目前纳芯微投了open day 和 秋招正式批，均被淘汰纳芯微现在已经高攀不起了，正式批投递简历到进入人才库不到二十分钟 #纳芯微电子# #攒人品# #求求给我个offer吧#

身边有同学收到乐鑫的模拟面试邀请了，本人🈚估计项目不对口 #攒人品# #25届秋招# #求求给我个offer吧#

补药凉啊补药挂我啊，球球了😭今天下午中兴微一面，二个面试官，感觉自己发挥的不是很好，主要是整个面试氛围好奇怪啊，沉默😶…只有无尽的沉默…先自我介绍，中间面试官沉默n秒，才开始根据项目提问问题，两个面试官每个人提问之前都会有好几秒的沉默时间，在我回答完问题之后，他们也会沉默好几秒再说话…没问几个问题就开始让我反问了，我先问了一个业务部门情况，面试官就说你肯定也了解了我们是xxx部门（然后就没有了），第二个问了base，面试官回答这个后续hr会解答…然后我就没问别的了。总共时长不到40min感觉面试官急着下班，不想和我过多沟通，我刚刚关掉腾讯会议的共享屏幕，就发现他们两个已经光速离开。 #攒人品# #中兴微电子#

兆易创新提前批   挂7.16测评，7.30一面，今天查询发现进入人才库…😭一面讲了50分钟，主要是项目介绍，之后面试官主动介绍了部门的情况以及后续面试流程。投的中央研究院部门，面试官说今年只招一个人。当时看面试官反馈还以为自己表现很好，没想到今天一查询进入人才库…破防啦😭😭😭😭😭😭

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