自我介绍及求职动机‌：‌询问应聘者的个人背景、‌专业及为何选择睿联技术。‌‌项目经历及专业技能‌：‌深入了解应聘者的项目经验，‌评估其专业技能和解决问题的能力。‌‌对岗位的理解‌：‌探讨应聘者对申请岗位的理解及未来工作规划。‌‌技术基础与前沿知识‌：‌考察应聘者的技术基础，‌如编程语言、‌算法、‌数据结构等，‌以及对行业前沿技术的了解。‌‌逻辑思维与问题解决能力‌：‌通过案例分析、‌编程题等方式评估应聘者的逻辑思维和问题解决能力。‌睿联技术作为一家在音视频处理、‌网络通讯、‌智能算法等领域拥有核心技术的公司，‌校招时会更注重应聘者的技术实力和创新能力‌。‌🏻🏻！睿联技术2025届校园招聘正式启动【公司简介】睿联技术成立于2009年，多年来聚焦于智能家居+互联网云服务，是该领域领先的品牌商。【招聘岗位】-研发中心（最高30K）：开发、运维、算法、产品等-营销中心（最高16K）：电商运营、销售、解决方案、数字营销、品牌营销、品牌推广等-职能中心（最高18K）：招聘、财务、法务、知识产权等【工作地点】 深圳市、武汉市【福利待遇】行业领先的薪酬水平和完善的福利制度+入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金+免费班车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、晚归餐券、免费打车📭【简历推荐链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/reo/136006?recommendCode=DS7kQxJX&hash=%23%2Fjobs#/jobs⭐【内推码】DS7kQxJX使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

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